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https://www.reichert-recht.com/leitender-angestellte-basistipps/
Leitenden Angestellten ist im Ergebnis anzuraten, von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfen zu lassen, ob sie tatsächlich leitender Angestellter sind und welche rechtlichen Konsequenzen und Erleichterungen im Kündigungsschutzverfahren sich hieraus für sie ergeben (z.B. Unwirksamkeit der Kündigung) Oftmals stellt sich die Situation aber ...
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/arbeitsvertrag-mit-leitenden-angestellten_idesk_PI42323_HI516866.html
Organ des Arbeitgebers, sondern Arbeitnehmer. Die einvernehmliche Abstellung eines leitenden Angestellten als "Fremdgeschäftsführer" zu einer anderen Gesellschaft in der Unternehmensgruppe lässt nicht ohne Weiteres den Willen der Parteien ersehen, den Arbeitsvertrag in einen Geschäftsführer-Dienstvertrag umzuwandeln. [2]
https://www.anwalt.de/rechtstipps/leitender-angestellter-basistipps-193307.html
Basistipps! 06.10.2021. 6 Minuten Lesezeit. (1) Leitende Angestellte nehmen im Unternehmen eine besondere Position ein. Ihnen obliegen Arbeitgeber- und Unternehmer- und damit einhergehend auch ...
https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt: Leitender Angestellter ist, wer Generalvollmacht oder Prokura hat und die Prokura auch im Verhältnis zum Arbeitgeber nicht unbedeutend ist. Die Erteilung einer Handlungsvollmacht nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs (HGB) reicht aber nicht aus.
https://www.kanzlei-flaemig.de/betriebsvereinbarungen-und-leitende-angestellte/
Eine sehr interessante Frage. Zunächst mal ist es richtig, dass Betriebsvereinbarungen nicht für die in § 5 Abs. 2 BetrVG genannten Personen und auch nicht für in § 5 Abs. 3 BetrVG genannten leitenden Angestellten gelten. § 5 Abs. 2 und 3 BetrVG lauten wie folgt: „…. (2) Als Arbeitnehmer im Sinne dieses Gesetzes gelten nicht.
https://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Leitender_Angestellter.html
Auf dieser Seite finden Sie Informationen zu der Frage, wer leitender Angestellter ist, von welchen Vorschriften des Arbeitsrechts leitende Angestellte ausgenommen sind und welche Rechte der Sprecherausschuss hat, der anstelle des Betriebsrats für die leitenden Angestellten zuständig ist. Außerdem finden Sie Hinweise zu den Einschränkungen beim …
https://de.wikipedia.org/wiki/Leitender_Angestellter
Leitender Angestellter ist ein Rechtsbegriff aus dem deutschen Arbeitsrecht, genauer dem Betriebsverfassungsgesetz ( § 5 Abs. 3 und 4 BetrVG) und dem Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) sowie dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Für leitende Angestellte (i. S. d. BetrVG) gilt das BetrVG und das Arbeitszeitgesetz nicht.
https://help.yousty.ch/de/wie-füge-ich-einen-insider-hinzu
Klicke im Menüpunkt " Profilbearbeitung" auf "Unternehmensprofil" und wechsle ins Untermenü durch klicken auf das Textfeld. Wähle " Mitarbeiter" an und kontrolliere, ob der auserwählte Insider erfasst und als User bestätigt ist. Speichere deine Anpassungen. Klicke nun im Menüpunkt auf " Allgemeine Einstellungen", wähle den Insider aus ...
https://intercom.help/logomasterai/de/articles/3173963-wie-fuge-ich-meinem-logo-einen-goldfolieneffekt-hinzu
Sie sollten das Kontrollkästchen aktivieren und in der Farbauswahl eine schwarze Farbe auswählen. 2. Wählen Sie dann die Komponente Ihres Logos aus, die den Goldfolieneffekt erhalten soll. 3. Wählen Sie in der Farbauswahl die Registerkarte Farbverlauf. Es wird dann automatisch eine Verlaufsfarbe auf Ihre Komponente angewendet.
https://support.easee.com/hc/de/articles/4413196592657-Wie-f%C3%BCge-ich-einen-Easee-Key-RFID-zu-meinem-Profil-hinzu-
Zum Hinzufügen von RFID-Keys vom Portal ist die eindeutige Easee Key Nummer oder das Einscannen des RFID-Keys mit einem zugänglichen Laderoboter erforderlich: 1. In Easee.cloud einloggen. 2. Profile (Profil) auswählen. 3. Easee Key (auswählen) 4. Gib eine Bezeichnung für den Schlüssel ein, z. B. „Fahrzeug-Kennzeichen“.
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