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https://www.dfk.eu/news/die-ewige-frage-bin-ich-leitender-angestellte/
http://www.wiefindeich.de/leitende+angestellte
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https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Leitende Angestellte müssen nicht nur im Außenverhältnis befugt sein, Einstellungen und Entlassungen vorzunehmen. Sie müssen auch im Innenverhältnis gegenüber dem Arbeitgeber eigenverantwortlich über die Einstellung und Entlassung einer bedeutenden Anzahl von Arbeitnehmern entscheiden können – und zwar im Wesentlichen frei von Weisungen.
https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/leitende-angestellte
https://www.forum-verlag.com/blog-gm/leitender-angestellter
Leitende Angestellte: eingeschränkter Kündigungsschutz. Auch das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) definiert den leitenden Angestellten auf Basis der Berechtigung zu Einstellungen oder Entlassungen. Allerdings reicht hier im Gegensatz zum BetrVG lediglich die Befugnis zur Einstellung oder Entlassung.
https://kanzlei-cordt.de/leitende-angestellte/
Da uns diese sich aus Ihrer Stellung ergebenden Besonderheiten bekannt sind, können wir Sie auch adäquat beraten und – falls es nötig werden sollte – auch außergerichtlich und gerichtlich vertreten. Leitende Angestellte sind Arbeitnehmer! Wir weisen auf dieser Seite auf einige arbeitsrechtliche Besonderheiten bei Leitenden Angestellten hin.
https://www.anwalt24.de/fachartikel/arbeit-und-betrieb/34074
Leitende Angestellte im Sinne von § 5 Abs. 3 BetrVG nehmen nicht nur im Bereich der Betriebsverfassung eine Sonderstellung ein, sondern auch im Rahmen der Unternehmensmitbestimmung.. Zu unterscheiden ist die Rechtslage im Drittelbeteiligungsgesetz und diejenige in nach dem MitbestG 1976 mitbestimmten Unternehmen: Leitende Angestellte …
https://www.offshorecompanycorp.com/at/de/insight/jurisdiction-update/what-is-the-role-of-officers-in-a-delaware-corporation
Welche Rolle spielen leitende Angestellte in einer Delaware Corporation? Welche Rolle spielen leitende Angestellte in einer Delaware Corporation? Kundendienst: +852 5804 3919 oder +65 6591 9991. Österreich. Alle Orte; Asien-Pazifik; Europa; Amerika - Karibik; Mittlerer Osten; Afrika; Global website;
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/arbeitsvertrag-mit-leitenden-angestellten_idesk_PI42323_HI516866.html
Der leitende Angestellte muss im Innenverhältnis zum Arbeitgeber berechtigt sein, selbstständig einzustellen und zu entlassen. Es reicht nicht aus, dass er nur zur Einstellung oder nur zur Entlassung befugt ist. Es müssen beide Berechtigungen kumulativ gegeben sein. Hiervon abzugrenzen ist der Angestellte in leitender Stellung nach § 14 KSchG.
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/betriebsvereinbarung-6-interessen-leitender-angestellter_idesk_PI42323_HI664550.html
Vor Abschluss einer Betriebsvereinbarung oder einer sonstigen Vereinbarung mit dem Betriebsrat, die rechtliche Interessen der leitenden Angestellten berührt, hat der Arbeitgeber den Sprecherausschuss für leitende Angestellte rechtzeitig anzuhören. [1] Betriebsvereinbarungen gelten nur für die vom Betriebsrat vertretenen Arbeitnehmer, also nicht für leitende Angestellte.
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