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Mitarbeitender Gesellschafter als Arbeitnehmer? - MEYER-KÖRING ...

    https://www.meyer-koering.de/meldungen/2147/mitarbeitender-gesellschafter-als-arbeitnehmer
    Können Gesellschafter gleichzeitig als Arbeitnehmer beschäftigt werden? Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit dieser Fragestellung in einem aktuellen Beschluss befasst und der Praxis wertvolle Hinweise für die Vertragsgestaltung aufgezeigt (BAG, Beschluss v. 17.09.2014 - 10 AZB 43/149).

Mitarbeiterbindung: Mitarbeiter sind auch Kunden

    https://www.business-wissen.de/artikel/mitarbeiterbindung-mitarbeiter-sind-auch-kunden/
    Wer als Führungskraft Mitarbeiter als Kunden betrachtet, bindet diese leichter ans Unternehmen. ... Und dass der Mitarbeiter, wie ein Kunde, Bedürfnisse, Erwartungen und eigene Wahlmöglichkeiten hat; somit also nicht als selbstverständlich hingenommen werden sollte. Mitarbeiter sind Kunden von Leistungen der Führungskraft .

Mitarbeiterbeteiligung – alles, was du wissen musst.

    https://gruenderplattform.de/unternehmen-gruenden/mitarbeiterbeteiligung
    Welche Rechte sollen Mitarbeiter*innen erhalten und welche Risiken tragen sie? Einige Beteiligungsmodelle sorgen dafür, dass deine Mitarbeiter*innen Mitsprache bei unternehmerischen Entscheidungen haben. Sie werden dann z. B. als Gesellschafter*innen betrachtet. Im Gegenzug tragen sie aber auch einen Teil des Risikos, falls dein Vorhaben ...

Betriebsleiter werden | Voraussetzungen & Aufgaben

    https://www.studycheck.de/berufe/betriebsleiter
    Betriebsleiter werden. Dauer 3 - 7 Jahre. Gehaltsaussichten 3.600 €¹ - 5.800 €¹. Karrierechancen Mittel. Berufsinfos. Gehalt. Studiengänge. warning. Die folgenden Informationen beziehen sich auf das Berufsbild in Deutschland - in anderen Ländern kann es zu Abweichungen kommen.

Betriebsleiter - Aufgaben, Gehalt & Weiterbildung | REFA

    https://refa.de/berufe/betriebsleiter
    Laut Glassdoor.de beträgt das Durchschnittsgehalt eines Betriebsleiter 69.098 €. Betriebsleiter, die gerade erst in dieser Funktion starten, können mit einem Bruttoverdienst von durchschnittlich 48.480 € pro Jahr rechnen. Mit steigendem Alter verändert sich auch der Verdienst und liegt laut www.lohnanalyse.de bei 80.000 € brutto jährlich.

Unternehmenswelt Magazin

    https://www.unternehmenswelt.de/unternehmensleitung.html
    Businessplan kostenfrei erstellen. kostenfreier Zugang. Die Unternehmensleitung meint im betriebswirtschaftlichen Sinn die Steuerung eines Unternehmens sowie die Lehre zur Gestaltung und Überwachung eines Unternehmens. Ein Teilgebiet der Unternehmensleitung ist die Personalführung. Die Unternehmensführung übernehmen nach der ...

Unternehmensleitbild: So begeistert es Mitarbeiter und Kunden

    https://begeisterungsland.de/unternehmensleitbild/
    Das sind die wichtigsten Punkte, die ein begeisterndes Unternehmensleitbild in jedem Fall erfüllen sollte, im Überblick: Das Leitbild muss von allen Mitarbeitern mitgetragen und daher auch gemeinsam im Team entwickelt werden. Hütet euch vor Plattitüden. Euer Leitbild sollte so einzigartig sein wie das Unternehmen.

Unternehmensberater : Einstieg, Aufstieg, Einkommen

    https://www.karrieresprung.de/jobprofil/Unternehmensberater/
    Dagegen erzielen Berufseinsteiger bei Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern im Schnitt mehr als 48.700 Euro brutto im Jahr. Nach fünf Jahren Berufserfahrung verdienen Unternehmensberater zwischen 47.500 Euro und 57.500 Euro brutto jährlich. Seniorberater kommen auf Jahresgehälter zwischen 66.300 und 92.200 Euro brutto jährlich.

Teamleiter : Einstieg, Aufstieg, Einkommen - KarriereSprung

    https://www.karrieresprung.de/jobprofil/Teamleiter/
    Das Einkommen eines Teamleiters ist abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Unternehmensstandort. Insofern gibt es erhebliche Schwankungsbereiche in punkto Gehalt. Im Durchschnitt bewegen sich Teamleiter bei einem monatlichen Bruttosalär zwischen 3600 und 4500 Euro, das entspricht zwischen 43.200 und 54.000 Euro brutto pro Jahr.

Mitarbeiterbeteiligung | Rechtsanwälte Ottmann

    https://www.rokpartner.de/ratgeber/gesellschaftsrecht/mitarbeiterbeteiligung/
    Das Guthaben kann gegebenenfalls verzinst werden. Der Bundesfinanzhof betrachtet das Guthaben auf dem Mitarbeiterkonto so lange als steuer- und sozialabgabenfrei, bis das Guthaben dem Mitarbeiter zufließt. Dass heißt, bis das Guthaben auch tatsächlich dem Mitarbeiter ausgezahlt wird (auch als Bruttoumwandlung bezeichnet).

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