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https://www.wirtschaftundschule.de/wirtschaftslexikon/l/leitende-angestellte/#:~:text=Leitende%20Angestellte%20sind%20durch%20ihren%20Arbeitsvertrag%20Arbeitnehmer%20des,sie%20aus%20den%20Regelungen%20des%20Betriebsverfassungsgesetzes%20herausgenommen%20worden.
https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Wer in diese Gruppe der Beschäftigten fällt, unterliegt einigen rechtlichen Besonderheiten. ... Die Erteilung einer Handlungsvollmacht nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs (HGB) reicht aber nicht aus. Prokuristen, die ausschließlich Stabsfunktionen wahrnehmen, sowie Titularprokuristen sind daher keine leitenden Angestellten.
https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/leitende-angestellte
https://de.wikipedia.org/wiki/Leitender_Angestellter
https://www.juraforum.de/lexikon/leitende-angestellte
https://www.123recht.de/ratgeber/arbeitsrecht/Die-Definition-des-Leitenden-Angestellten-__a126546.html
• Leitender Angestellter ist, wer nach dem Arbeitsvertrag und der Stellung im Unternehmen/Betrieb: - zur selbstständigen Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern berechtigt ist, - oder Generalvollmacht oder Prokura hat, - oder sonstige Aufgaben wahrnimmt, die für den Bestand oder die Entwicklung des Unternehmens/Betriebes von Bedeutung sind, …
https://www.wirtschaftundschule.de/wirtschaftslexikon/l/leitende-angestellte/
Die Regelungen des Betriebsverfassungsgesetz gelten daher für sie nicht. Menü ... ob der Kreis der Leitenden Angestellten als Faktor "Disposition" nicht auch in den Organen des Unternehmens (zum Beispiel Aufsichtsrat) vertreten sein sollte. ... Leitender ist ebenso, wer einer Leitungsebene angehört, auf der überwiegend Leitende Angestellte ...
https://www.anwalt24.de/fachartikel/arbeit-und-betrieb/34074
Leitende Angestellte im Sinne von § 5 Abs. 3 BetrVG nehmen nicht nur im Bereich der Betriebsverfassung eine Sonderstellung ein, sondern auch im Rahmen der Unternehmensmitbestimmung.. Zu unterscheiden ist die Rechtslage im Drittelbeteiligungsgesetz und diejenige in nach dem MitbestG 1976 mitbestimmten Unternehmen: Leitende Angestellte …
https://www.business-wissen.de/artikel/arbeitsverhaeltnis-leitende-angestellte-und-ihre-rechtliche-stellung/
Entscheidend ist, ob die tatsächliche Tätigkeit die eines leitenden Angestellten im Sinne von § 5 Abs. 3 BetrVG ist. Eine ausdrückliche Vereinbarung im Arbeitsvertrag ist daher auch nicht ausreichend, solange die vom Angestellten tatsächlich wahrgenommen Aufgaben nicht die eines leitenden Angestellten sind.
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leitende-angestellte-3-leitende-angestellte-in-der-betriebsverfassung_idesk_PI42323_HI663328.html
Nach § 5 Abs. 3 BetrVG gilt für sie nicht das Betriebsverfassungsgesetz, soweit dieses Gesetz nicht ausdrücklich etwas anderes bestimmt. [1] Neben Generalbevollmächtigten, Prokuristen, deren Vertretungsmacht auch im Verhältnis zum Arbeitgeber "nicht unbedeutend" ist, und zur Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern befugten Angestellten ist leitender Angestellter …
https://www.vaa.de/verband/einzelansicht/mitbestimmung-wer-spricht-fuer-die-leitenden-angestellten
Aktuell wichtige Themen in der Sprecherausschussarbeit sind Änderungen der Gehaltsgestaltung der leitenden Angestellten einschließlich der betrieblichen Altersversorgung, Fragen zu Betriebsvereinbarungen oder Kündigungen von Führungskräften. In Zeiten von Corona rücken zunehmend auch das mobile Arbeiten und die Ausgestaltung der damit ...
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