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https://www.123recht.de/forum/arbeitsrecht/Rechte-eines-Betriebsleiters-__f148139.html
Die Rechte des Betriebsleiters sind nicht gesetzlich festgelegt. Derjenige, der Sie eingestellt hat für diese Tätigkeit, muß Sie auch genau über Ihre Rechte und Pflichten aufklären. Das ist doch von Unternehmen zu Unternehmen verschieden, welche Aufgaben und Vollmachten für Positionen festgelegt werden. So etwas gehört detailliert in den ...
https://www.haufe.de/recht/deutsches-anwalt-office-premium/sorgfaltspflicht-von-unternehmensleitern-und-umfang-der-entlastungswirkung_idesk_PI17574_HI3468931.html
http://www.kanzlei-finke.de/haftung-von-unternehmensleitern-und-aufsichtspersonen/
Die Haftungsnormen für die Außenhaftung der Geschäftsleitung sind zahlreich. Neben den speziell geregelten Haftungsnormen wie beispielsweise der Verletzung der Insolvenzantragspflicht (§ 15 a InsO) oder die Verletzung von Steuerpflichten (§ 69 AO), haftet die Geschäftsleitung über § 823 Abs. 2 BGB für die Verletzung von Schutzgesetzen.
https://x4b.de/event/rechte-und-pflichten-der-gf
Rechte und Pflichten der Geschäftsführung Risiken und Handlungsspielräume von Unternehmensleitern. Als verantwortlicher Leiter Ihres Unternehmens – sei es als Inhaber, Geschäftsführer oder Vorstand - sind Sie mit einer zunehmenden Fülle von Aufgaben und Pflichten konfrontiert, für deren Wahrnehmung Sie verantwortlich sind.
https://www.haufe.de/recht/deutsches-anwalt-office-premium/haftung-von-unternehmensleitern-bei-investitionsentscheidungen_idesk_PI17574_HI3467868.html
Leitsatz. Im Hinblick auf die Haftung eines GmbH-Geschäftsführers nach § 43 GmbHG ist zu berücksichtigen, dass diesem bei unternehmerischen Entscheidungen ein erhebliches Handlungsermessen zusteht. Dieses Ermessen ist beim Erwerb eines anderen Unternehmens (hier eines weiteren Klinikbetriebs) aber überschritten, wenn die Grundlagen, Chancen und …
https://www.kapitalundsicherheit.com/newsblog/2016/07/18/das-haftungsrisiko-von-unternehmensleitern-darf-nicht-unterschaetzt-werden/
Viele unternehmerische Entscheidungen sind oft mit einem zum Teil erheblichen Haftungsrisiko verbunden.Für Vermögensschäden aufgrund von Pflichtverletzungen können Unternehmensleiter persönlich mit Ihrem gesamten Vermögen in Haftung genommen werden. Schadenersatzansprüche können von Kunden, Lieferanten und nicht zu vergessen Behörden …
https://www.grunow-recht.de/die-do-versicherung-fuer-unternehmensleiter-geschaeftsfuehrer-manager-etc/
Das Arbeitsumfeld von Unternehmensleitern wird immer schwieriger und die Haftung der Entscheider nimmt immer stärker zu. Mit einer D&O Versicherung sind Geschäftsführer / Manager etc. im Ernstfall geschützt. Warum eine D&O Versicherung? Vorstand, Aufsichtsrat, Beirat oder Geschäftsführer (Organ) unterliegen der verschärften Organhaftung.
https://www.kluge-seminare.de/br-portal/wissen/allgemeines/betriebsrat-rechte/
Die verschiedenen Rechte des Betriebsrats. Der Betriebsrat hat eine Vielzahl an Rechten, die unterschiedlich stark ausgeprägt sind. Die Rechte des Betriebsrats lassen sich wie folgt einteilen: Informationsrechte. Vorschlagsrechte. Beratungsrechte. Zustimmungsverweigerungsrechte.
https://www.firma.de/unternehmensfuehrung/arbeitsrecht-rechte-pflichten-arbeitnehmer/
Doch die Abgrenzung von Arbeitnehmer und Selbständigen ist in der Praxis nicht immer so einfach; dies belegen zahlreiche Fälle von Scheinselbständigkeit. Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag. In jedem Arbeitsvertrag müssen Regelungen zu den Rechten und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber festgehalten werden. Dazu gehören unter ...
https://www.business-netz.com/Personal-Praxis/Rechte-und-Pflichten-der-Leiharbeitnehmer-bei-der-Arbeitnehmerueberlassung
Gesetz kennt keine zeitliche Obergrenze für Leiharbeit. Nach § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG erfolgt die Überlassung von Arbeitnehmern an Entleiher zwar nur vorübergehend. Liegt keine vorübergehende Überlassung vor, führt dies aber nicht zu einem Arbeitsverhältnis zwischen dem Leiharbeitnehmer und dem Entleiher. Eine solche Rechtsfolge sieht das ...
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