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https://www.wirtschaftundschule.de/wirtschaftslexikon/l/leitende-angestellte/#:~:text=Leitende%20Angestellte%20sind%20durch%20ihren%20Arbeitsvertrag%20Arbeitnehmer%20des,sie%20aus%20den%20Regelungen%20des%20Betriebsverfassungsgesetzes%20herausgenommen%20worden.
https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Die Erteilung einer Handlungsvollmacht nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs (HGB) reicht aber nicht aus. Prokuristen, die ausschließlich Stabsfunktionen wahrnehmen, sowie Titularprokuristen sind daher keine leitenden Angestellten. Leitende Angestellte treffen weisungsfrei Entscheidungen.
https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/leitende-angestellte
https://de.wikipedia.org/wiki/Leitender_Angestellter
https://www.juraforum.de/lexikon/leitende-angestellte
Dieser Sprecherausschuss vertritt die Belange der leitenden Angestellten. Hierfür stehen ihm einige Rechte zu, welche allerdings im Vergleich zu den Rechten des Betriebsrats sehr schwach sind ...
https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/leitender-angestellter-41644
Keine leitenden Angestellten sind die gesetzlichen Vertreter (Organe) von Kapitalgesellschaften wie Vorstand, Geschäftsführer, Komplementär einer KGaA; denn diese sind grundsätzlich keine Arbeitnehmer, sondern werden auf der Basis eines Dienstvertrags tätig. Rechtsstellung.
https://www.reif.org/blog/was-ist-eigentlich-ein-leitender-angestellter/
Um zu einer klaren Definition des leitenden Angestellten zu gelangen, dienen die Kriterien aus den beiden folgenden Gesetzen: Das Kündigungsschutzgesetz sowie das Betriebsverfassungsgesetz. Nur bei Erfüllen dieser Kriterien ist der Arbeitnehmer als leitender Angestellter zu würdigen.
https://www.wirtschaftundschule.de/wirtschaftslexikon/l/leitende-angestellte/
Die Regelungen des Betriebsverfassungsgesetz gelten daher für sie nicht. Menü ... ob der Kreis der Leitenden Angestellten als Faktor "Disposition" nicht auch in den Organen des Unternehmens (zum Beispiel Aufsichtsrat) vertreten sein sollte. ... Leitender ist ebenso, wer einer Leitungsebene angehört, auf der überwiegend Leitende Angestellte ...
https://www.123recht.de/ratgeber/arbeitsrecht/Die-Definition-des-Leitenden-Angestellten-__a126546.html
Sie darf nicht von der Zustimmung einer anderen Person abhängig sein. seit 2009 bei 123recht.de. Rechtsanwalt . ... • Für das Arbeitsverhältnis eines leitenden Angestellten bestehen die im Folgenden aufgeführten Besonderheiten bei der Arbeitszeit, ... • Leitende Angestellte sind von den Beschränkungen des Arbeitszeitgesetzes befreit.
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leitende-angestellte_idesk_PI42323_HI521631.html
1 Doppelfunktion. Den leitenden Angestellten kommt arbeitsrechtlich eine Sonderstellung zu. Sie sind einerseits Arbeitnehmer, andererseits nehmen sie Arbeitgeberfunktionen wahr und stehen damit der Unternehmens- und/oder der Betriebsleitung so nahe, dass sich hier Interessenkollisionen ergeben können. Darin begründet sich ihre weitgehende ...
https://www.business-wissen.de/artikel/arbeitsverhaeltnis-leitende-angestellte-und-ihre-rechtliche-stellung/
Entscheidend ist, ob die tatsächliche Tätigkeit die eines leitenden Angestellten im Sinne von § 5 Abs. 3 BetrVG ist. Eine ausdrückliche Vereinbarung im Arbeitsvertrag ist daher auch nicht ausreichend, solange die vom Angestellten tatsächlich wahrgenommen Aufgaben nicht die eines leitenden Angestellten sind.
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