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Unternehmensleitung und Vergütung · WAS MACHT SINN?

    https://verguetungsmodell.de/tipps-variable-verguetung-definitionen/unternehmensleitung/
    Ergebnisorientierte Vergütung | Bei ergebnisorientiert variablen Vergütungssystemen stellt das Geschäftsergebnis des Unternehmens, seltener das Ergebnis von Geschäftseinheiten, den entscheidenden Vergütungsfaktor dar. Ergebnisbezogene Vergütungskomponenten gelten im Bereich der Geschäftsführungs- und Vorstandsvergütung sowie bei der Vergütung von Leitenden nahezu als unverzichtbar.

Vergütung: Das verdienen Geschäftsführer und Führungskräfte

    https://www.haufe.de/personal/hr-management/verguetung-das-verdienen-geschaeftsfuehrer-und-fuehrungskraefte_80_430114.html
    Vergütung: Gehälter 50 Plus: So viel verdienen Fach- und Führungskräfte . Wie viel verdienen Fach- und Führungskräfte im Alter von über 50 Jahren? Und wie stark wirken sich Personalverantwortung und Ausbildungshintergrund auf das Gehalt zum Ende der Karriere aus? Eine Analyse der Vergütungsplattform Gehalt.de gibt Einblicke. Weiter

Gehalt Führungskraft: Was verdienen Führungskräfte in

    https://www.karriere.de/mein-geld/interview-gehaelter-fuehrungskraefte-sechs-bis-siebenstellige-hoehenfluege/
    Hier können Vergütungen gerade in größeren Unternehmen auch über 250.000 Euro liegen. Rechnet man Boni mit ein, kommen Geschäftsführer in mittelständisch geprägten Unternehmen auf im Schnitt auf rund 350.000 Euro. Die Vergütung vieler Vorstände in DAX-Konzernen ist in der Regel im unteren einstelligen Millionenbereich anzusiedeln.

Betriebsleiter - viel Gehalt in führender Position?

    https://www.steuerklassen.com/gehalt/betriebsleiter/
    none

Betriebsleiter – Gehalt + Verdienst | Karriere - Gehaltsvergleich.com

    https://www.gehaltsvergleich.com/gehalt/Betriebsleiter-Betriebsleiterin-Kaufmaennisch
    Betriebsleiter / Betriebsleiterin: 1. Gehalt. Als Betriebsleiter liegt das deutschlandweite Gehalt bei 4.329 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 3.693 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 3.330 € beginnen ...

Geschäftsführer-Gehalt: Was GmbH-Chefs verdienen …

    https://www.impulse.de/recht-steuern/steuertipps/geschaeftsfuehrer-gehalt-gmbh/7307883.html
    Finanzämter und Unternehmen streiten immer wieder über die Vergütung von GmbH-Geschäftsführern. Ist das Gehalt zu hoch, unterstellt der Fiskus häufig eine verdeckte Gewinnausschüttung (vGA) ­– dann drohen Steuernachzahlungen. Denn zahlt sich der Chef ein sehr hohes Gehalt aus, muss das Unternehmen weniger Körperschafts- und ...

Gehalt Vertriebsleiter (m/w) - Gehaltsreporter.de

    https://gehaltsreporter.de/gehaelter-von-a-bis-z/vertrieb-verkauf/vertriebsleiter/
    Im Schnitt werden einem erfahrenen Vertriebsleiter 140.000 € – 150.000 € gezahlt, wobei die Gehaltsspanne bei größeren Unternehmen hier erst losgeht. Die Unternehmensberatung Kienbaum kam in einer Studie zur Vergütung im Außendienst zu folgenden Ergebnissen: Die Gehaltsspanne vom Junior- bis zum Top-Verkäufer reicht von 20.000 ...

Sorgfaltspflicht von Unternehmensleitern und Umfang …

    https://www.haufe.de/recht/deutsches-anwalt-office-premium/sorgfaltspflicht-von-unternehmensleitern-und-umfang-der-entlastungswirkung_idesk_PI17574_HI3468931.html
    Sorgfaltspflicht von Unternehmensleitern und Umfang der Entlastungswirkung. ... vor allem trotz mehrfacher Warnungen und Ermahnungen des damaligen Bundesaufsichtsamts für das Kreditwesen in der von den Beklagten betriebenen unverhältnismäßig expansiven Kreditpolitik und Kreditvergaben, die zumeist ohne die erforderliche Bonitätsprüfung ...

Wie hoch ist das Gehalt eines Fertigungsleiter - Gehaltsreporter

    https://gehaltsreporter.de/gehaelter-von-a-bis-z/ingenieure/fertigungsleiter/
    66.013 €. 101.006 €. Jobs in Kiel ». Thüringen. 59.625 €. 91.232 €. Jobs in Erfurt ». Pauschale Aussagen zum Gehalt für die Tätigkeit Fertigungsleiter bleiben dennoch schwer, da neben Berufserfahrung und Region die persönliche Qualifikation und Verantwortung sowie der Arbeitgeber (Branche, Größe) entscheidend sind.

Managervergütung: Viel Lärm um nichts? - Wirtschaftliche Freiheit

    http://wirtschaftlichefreiheit.de/wordpress/?p=12546
    Auch in der Schweiz selbst dreht sich die Aktionsspirale weiter: Eine neue Volksinitiative will die Vergütung von Unternehmensleitern auf das Zwölffache des am niedrigsten entlohnten Mitarbeiters deckeln. Indessen zeigt gerade diese Entwicklung die Gefahr, eine grundsätzlich vernünftige und zunächst erfolgreiche Bewegung durch maßlose ...

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