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Syndikatsbanken - English translation – Linguee

    https://www.linguee.com/german-english/translation/syndikatsbanken.html
    Nach der Kapitalherabsetzung zur teilweisen Beseitigung des Bilanzverlustes, der Kapitalerhöhung durch die Investorengruppe und die ... Nach Abschluss der Transaktion muss die federführende Syndikatsbank das Platzierungsvolumen sowie gegebenenfalls die Höhe der Zuteilungen an Zeichnerkategorien mit besonderer Beziehung zum Emittenten und ...

Unternehmensbüro - Translation into English - examples …

    https://context.reverso.net/translation/german-english/Unternehmensb%C3%BCro
    Translations in context of "Unternehmensbüro" in German-English from Reverso Context: Eine häufige Anwendung dieser Technologie ist das Schützen von Datenverkehr zwischen Heimarbeitern und dem Unternehmensbüro.

Unternehmensbüro-Mitarbeiter-Karikatur-Zeichnung von der Firma …

    https://www.photolamus.com/de-be/unternehmensb%C3%BCro-mitarbeiter-karikatur-zeichnung-von-der-firma-f%C3%BCr-ein-individuelles-weihnachtsgeschenk-im-set-von-10-karten
    Sie suchen ein gemeinsames Weihnachtsgeschenk für alle Ihre Kollegen und Mitarbeiter? Wir haben für Sie eine perfekte Idee, die jeden beeindrucken wir

Dr. Ambedkar Institute of Technology - Artigos.wiki

    https://artigos.wiki/article/de/Dr._Ambedkar_Institute_of_Technology
    Das Institut verfügt über ein eigenes Transportmittel, abgesehen von einer Reihe von Bussen der Bangalore Metropolitan Transport Corporation, die über das Institut fahren. Die Syndikatsbank, die auf dem Campus untergebracht ist, unterstützt den Bedarf an Mitarbeitern und Studenten. Die Mensa im College serviert vegetarisches Essen und plaudert.

Das neue Zeitalter Global Report der hybriden Arbeit

    https://www.steelcase.com/eu-de/unterlagen/dokumente/steelcase-global-report-neue-zeitalter-global-report-der-hybriden-arbeit/
    erodiert das Vertrauen der Kolleg*innen untereinander. Eine neue Studie mit mehr als 5.400 finnischen Angestellten zeigt, dass das „Vertrauen in die Kolleg*innen umso mehr abnimmt, je länger sie während der Pandemie nicht zusammen im Büro gearbeitet haben.“ Man beginnt, die Kompetenz und den Charakter der Kolleg*innen infrage zu stellen.

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