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https://www.forum-verlag.com/blog-gm/leitender-angestellter
Leitende Angestellte: eingeschränkter Kündigungsschutz. Auch das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) definiert den leitenden Angestellten auf Basis der Berechtigung zu Einstellungen oder Entlassungen. Allerdings reicht hier im Gegensatz zum BetrVG lediglich die Befugnis zur Einstellung oder Entlassung.
https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/leitende-angestellte
https://felser.de/rechtslexikon/Leitender_Angestellter
https://www.dfk.eu/news/die-ewige-frage-bin-ich-leitender-angestellte/
https://www.juraforum.de/lexikon/leitende-angestellte
http://www.guichet.public.lu/citoyens/de/travail-emploi/types-contrat-travail/contrats-travail/cadre-superieur/index.html
Der leitende Angestellte (cadre supérieur) ist mit Führungsaufgaben betraut und hat einen speziellen Platz innerhalb eines Unternehmens, weswegen er über eine spezielle Rechtsstellung verfügt. Das Innehaben dieser Rechtsstellung bringt bedeutende Auswirkungen auf die Rechte als Arbeitnehmer mit sich. Wer gilt
http://wirtschaftslexikon24.com/d/leitender-angestellter/leitender-angestellter.htm
Leitende Angestellte sind keine Arbeitnehmer im Sinne von § 5 BetrVerfG, weil ihnen besondere Rechte zustehen. Leitender Angestellter ist, wer nach Arbeitsvertrag und Stellung in der Unternehmung 1. zur selbständigen Einstellung und Entlassung berechtigt ist oder 2. Generalvollmacht oder Prokura hat oder 3. regelmäßig sonstige Aufgaben wahrnimmt, die für …
https://www.wiezutun.com/i-99636/wie-der-name-eines-unternehmens-in-kalifornien-registriert/
In Kalifornien ist es erforderlich, dass Sie einen Firmennamen registrieren, wenn der Name Sie verwenden anders als Ihr Name. Den Namen Ihres Unternehmens ...
https://www.rechteasy.at/wiki/leitender-angestellter/
Leitende Angestellte sind Angestellte, die sich auf Grund ihrer einflussreichen Position aus der gesamten Angestelltenschaft herausheben und für die der allgemeine Schutz des Arbeitszeitrechts nicht notwendig ist. Da leitenden Angestellten maßgebliche Führungsaufgaben selbstverantwortlich übertragen werden, sind sie von den Bestimmungen des …
https://www.mariscal-abogados.de/die-vertretung-eines-unternehmens-in-spanien-ein-geschaeftsfuehrer-oder-ein-leitender-angestellter/
Die Delegierung der Vertretung eines Unternehmens in Spanien kann an einen Geschäftsführer oder einen leitenden Angestellten erfolgen. ... Leitende Angestellte haben mit der rechtlichen Inhaberschaft des Unternehmens verbundenen Befugnisse, das heißt, sie treffen selbstständig und unter eigener Verantwortung Entscheidungen in seinem Namen ...
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