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https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Danach ist leitender Angestellter, wer Aufgaben regelmäßig wahrnimmt, die für den Bestand und die Entwicklung des Unternehmens oder eines Betriebs von Bedeutung sind. Es muss sich um unternehmerische Leitungsaufgaben handeln. Diese können wirtschaftlicher, kaufmännischer, technischer, organisatorischer, personeller oder wissenschaftlicher ...
https://www.wirtschaftundschule.de/wirtschaftslexikon/l/leitende-angestellte/
Das hat mehrere Gründe: Leitende Angestellte sind durch ihren Arbeitsvertrag Arbeitnehmer des Unternehmens. Aufgrund ihrer Dienststellung und ihres Arbeitsvertrages stehen sie allerdings dem Arbeitgeber näher als den übrigen Arbeitnehmern. Aus diesem Grunde sind sie aus den Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes herausgenommen worden.
https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/leitende-angestellte
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leitende-angestellte_idesk_PI42323_HI521631.html
1 Doppelfunktion. Den leitenden Angestellten kommt arbeitsrechtlich eine Sonderstellung zu. Sie sind einerseits Arbeitnehmer, andererseits nehmen sie Arbeitgeberfunktionen wahr und stehen damit der Unternehmens- und/oder der Betriebsleitung so nahe, dass sich hier Interessenkollisionen ergeben können. Darin begründet sich ihre weitgehende ...
https://www.polyas.de/unternehmen/betriebsratswahlen/lexikon/leitende-angestellte
Sie wird anhand der oben genannten Kriterien durchgeführt. Die Wahlvorstände zur Betriebsratswahl und zur Sprecherausschusswahl müssen sich gegenseitig über die Wahl und die Zuordnung der Angestellten zu leitenden Angestellten im Betrieb informieren. So dass Einigkeit über die zu erstellenden Wählerverzeichnisse für die Wahlen besteht.
https://www.business-wissen.de/artikel/arbeitsverhaeltnis-leitende-angestellte-und-ihre-rechtliche-stellung/
Leitende Angestellte und ihre rechtliche Stellung. Leitende Angestellte haben eine Sonderstellung. Sie sind nicht so ganz Chef, aber auch keine normalen Arbeitnehmer. Ein leitender Angestellter nimmt Aufgaben wahr, die zur Unternehmensführung gehören, und erteilt den Arbeitnehmern Weisungen. Aus diesem Grund werden leitende Angestellte ...
https://www.anwalt24.de/fachartikel/arbeit-und-betrieb/34074
MitbestG ), müssen in jedem Betrieb die leitenden Angestellten in ihrem Verhältnis zu den übrigen Arbeitnehmern unter den Delegierte vertreten sein. Sind in einem Betrieb mindestens neun Delegierte zu wählen, so muss mindestens ein leitender Angestellter unter ihnen sein, sofern mindestens sechs leitende Angestellte im Betrieb ...
https://www.123recht.de/ratgeber/arbeitsrecht/Die-Definition-des-Leitenden-Angestellten-__a126546.html
• Für das Arbeitsverhältnis eines leitenden Angestellten bestehen die im Folgenden aufgeführten Besonderheiten bei der Arbeitszeit, dem kollektivem Arbeitsrecht sowie im Kündigungsschutzrecht. • Leitende Angestellte sind von den Beschränkungen des Arbeitszeitgesetzes befreit.
https://www.betriebsratswahl.de/br-forum/460084/zaehlen-leitende-angestellte-bei-der-anzahl-der-mitarbeiter
Zählen leitende Angestellte bei der Anzahl der Mitarbeiter? wir haben um die 200 Mitarbeiter. Zählen die leitenden Angestellten (obwohl nicht wahlberechtigt) bei der Bestimmung der Anzahl der Angestellten mit? Dann kämen wir auf über 200 und damit 9 Betriebsräte. Erstellt am 09.12.2021 um 11:54 Uhr von BRCHV.
https://praxistipps.focus.de/betriebsnummer-des-arbeitgebers-herausfinden-so-gehts_119215
Hier finden Sie heraus, was es mit der Betriebsnummer Ihres Arbeitgebers auf sich hat und wo Sie diese herausfinden können. Erst wenn ein Unternehmen mindestens einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer (450-EUR-Kräfte, sozialversicherungspflichtige Beschäftigte, Auszubildende) beschäftigt, muss er eine Betriebsnummer beantragen.
Wir hoffen, dass Sie über die obigen Links alle notwendigen Informationen zu So Finden Sie Die Leitenden Angestellten Eines Unternehmens Heraus gefunden haben.
