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https://www.poko.de/Betriebsrat/Betriebsrat-Know-How/Betriebsrat-Lexikon/Beschwerden-von-Arbeitnehmern
https://www.wiezutun.com/i-56774/umgang-mit-beschwerden-von-mitarbeitern/
Verbringen Sie Zeit im Gespräch mit Ihren Mitarbeitern auf einer regelmäßigen basis. Hören Sie den Mitarbeiter an. Mitarbeiter-Beschwerden können nicht immer gültig Beschwerden. Auch wenn Sie nicht einverstanden sind mit dem, was der Mitarbeiter zu sagen hat, Sie immer noch hören müssen Objektiv, um seine Seite der situation.
https://www.das-beschwerdemanagement.de/Beschwerdemanagement-fuer-Mitarbeiter_6109.aspx
Viele der Beschwerden oder Anregungen von Mitarbeitern geben gezielte Indizien auf Schwachstellen in der Kundenbetreuung und tragen so zur Steigerung der Kompetenz bei. Internes Beschwerdemanagement verbessert nicht nur die Produkte, Lieferungsprozesse und Arbeitsabläufe – es schützt die Mitarbeiter im besten Fall auch vor Mobbing, Burn-Out ...
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