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https://fortune.com/fortune500/2022/search/
This year’s Fortune 500 marks the 68th running of the list.
https://fortune.com/fortune500/
3 Apple. 4 CVS Health. 5 UnitedHealth Group. 6 Exxon Mobil. 7 Berkshire Hathaway. 8 Alphabet. 9 McKesson. 10 AmerisourceBergen. Explore the 500.
https://mondogate.com/zahl-der-frauen-als-ceos-von-fortune-500-unternehmen-in-den-letzten-6-jahren-um-95-gestiegen/
https://cryptomonday.de/news/2022/03/21/zahl-der-frauen-als-ceos-von-fortune-500-unternehmen-in-den-letzten-6-jahren-um-95-gestiegen/
Zahl der weiblichen CEOs an der Spitze von Unternehmen aus der Fortune-500-Liste ist bis heute um 95 % gewachsen. Im Jahr 2016 waren es noch 21, jetzt liegt die Zahl bei 41 – das sind 8,2 % aller CEOs. So beeindruckend dieser Zuwachs auch ist, er verdeckt die Unterrepräsentation von Frauen in den Spitzenpositionen.
https://brutkasten.com/die-23-weiblichen-ceos-der-500-umsatzstaerksten-unternehmen-der-welt/
https://inews.com.ru/zahl-der-frauen-als-ceos-von-fortune-500-unternehmen-in-den-letzten-6-jahren-um-95-gestiegen/
Zahl der weiblichen CEOs an der Spitze von Unternehmen aus der Fortune-500-Liste ist bis heute um 95 % gewachsen. Im Jahr 2016 waren es noch 21, jetzt liegt die Zahl bei 41 – das sind 8,2 % aller CEOs. So beeindruckend dieser Zuwachs auch ist, er verdeckt die Unterrepräsentation von Frauen in den Spitzenpositionen.
https://de.wikipedia.org/wiki/Fortune_Global_500
Überblick. Die erste Fortune Global 500 erschien am 30. Juli 1990 mit den Angaben für das Geschäftsjahr 1989. Bis 1989 verzeichnete die Liste unter dem Namen „International 500“ nur nicht-amerikanische Industrieunternehmen. 1990 kamen US-Unternehmen hinzu, um eine wirklich globale Liste der umsatzstärksten Industrieunternehmen zu erstellen.
https://harmonieterre.org/gesundheit/digitale-gesundheit-fortune-500-health-unternehmen-die-mehr-frauen-in-fuehrungspositionen-aber-immer-noch-weit-vom-erreichen-der-paritaet/
Die digital-health-Bereich gab es einen Anstieg um Frauen in Führung im Jahr 2019, aber das Tempo der Veränderung bleibt relativ langsamen, nach einem neuen Rock Health report.. Über das board und den Anteil weiblicher Führungskräfte in Fortune-500-health-care-Unternehmen, Partnerinnen bei venture-Fonds aktiv in der digitalen Gesundheit, und die …
https://industrie-und-zukunft.de/fortune-500-nur-ein-deutscher-konzern-unter-den-10-groessten-unternehmen-der-welt/
Die Unternehmen auf der Liste für das Jahr 2021 sind in 220 Städten und 31 Ländern der Welt ansässig. In diesem Jahr gibt es 23 weibliche CEOs von Fortune Global 500 Unternehmen, neun mehr als im letzten Jahr. Die Fortune Global 500-Unternehmen erwirtschaften insgesamt mehr als ein Drittel des weltweiten BIP.
https://de.wikipedia.org/wiki/Forbes_500
Forbes 500 war eine jährlich erscheinende Liste der 500 größten Unternehmen in den Vereinigten Staaten.Die Liste wurde vom US-amerikanischen Wirtschaftsmagazin Forbes Magazine zum letzten Mal im März 2003 mit den Daten für das Geschäftsjahr 2002 herausgegeben und 2003 durch die jährlich erscheinende Liste Forbes Global 2000 ersetzt.. Die Liste wurde erstellt, um …
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