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Leitende Angestellte Deutschland/Schweiz: Gefahr von

    https://www.artax.com/doppelbesteuerung/
    Leitende Angestellte Deutschland-Schweiz. Gefahr von Doppelbesteuerung . Die Führungs­per­sonen von Unternehmen sind arbeits­recht­lich und steuer­recht­lich, zudem in Abhän­gig­keit von der Betei­li­gung am Unternehmen und in Abhän­gig­keit vom Land der Tätig­keit auch sozial­ver­si­che­rungs­recht­lich als Arbeit­nehmer zu quali­fi­zieren.

Leitende Angestellte / 3 Leitende Angestellte in der ... - Haufe

    https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leitende-angestellte-3-leitende-angestellte-in-der-betriebsverfassung_idesk_PI42323_HI663328.html
    Nach § 5 Abs. 3 BetrVG gilt für sie nicht das Betriebsverfassungsgesetz, soweit dieses Gesetz nicht ausdrücklich etwas anderes bestimmt. [1] Neben Generalbevollmächtigten, Prokuristen, deren Vertretungsmacht auch im Verhältnis zum Arbeitgeber "nicht unbedeutend" ist, und zur Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern befugten Angestellten ist leitender …

Leitende Angestellte / Arbeitsrecht - Haufe.de News und …

    https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leitende-angestellte-arbeitsrecht_idesk_PI42323_HI727091.html
    Nach § 18 Abs. 1 Nr. 1 ArbZG ist das Arbeitszeitgesetz nicht anzuwenden auf leitende Angestellte im Sinne des § 5 ... dem leitenden Angestellten eine Abfindung bei einer Entlassung aufgrund einer Betriebsstilllegung zu zahlen, ... dass diese bestimmte Vorsorgeuntersuchungen durchführen müssen, um gesundheitliche Risiken frühzeitig zu ...

Schenkung von GmbH-Anteilen an leitende Angestellte

    https://www.haufe.de/steuern/rechtsprechung/schenkung-von-gmbh-anteilen-an-leitende-angestellte_166_549470.html
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Arbeitsrecht für Führungskräfte und leitende Angestellte

    https://www.hk-recht.de/arbeitsrecht-fuehrungskrafte-leitende-angestellte/
    Führungskräfte und leitende Angestellte sind vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen. Sie dürfen somit länger als zehn Stunden und sogar an Sonntagen arbeiten, auch wenn es der Beruf eigentlich nicht erfordert. Anspruch auf Urlaub haben leitende Angestellte dennoch. Der Mindesturlaub beträgt 24 Tage pro Jahr bei einer Sechs-Tage-Woche.

§ 43 Mitbestimmung des Betriebsrates / 4. Leitende Angestellte

    https://www.haufe.de/recht/deutsches-anwalt-office-premium/43-mitbestimmung-des-betriebsrates-4-leitende-angestellte_idesk_PI17574_HI12110006.html
    Rz. 133 Leitende Angestellte i.S.d. BetrVG gelten – soweit das BetrVG den Begriff Arbeitnehmer verwendet – nicht als Arbeitnehmer. Der Betriebsrat ist für sie nicht zuständig. Sie können nach dem SprAuG eine eigene Vertretung auf Betriebs- oder Unternehmensebene wählen, den Sprecherausschuss. a) Gesetzliche ...

Arbeitsverhältnis: Leitende Angestellte und ihre

    https://www.business-wissen.de/artikel/arbeitsverhaeltnis-leitende-angestellte-und-ihre-rechtliche-stellung/
    Leitende Angestellte im Sinne von § 5 Abs. 3 BetrVG werden nicht vom Betriebsrat vertreten. Vor einer Kündigung ist der Betriebsrat daher nicht anzuhören. Der Betriebsrat kann daher einer ordentlichen Kündigung auch nicht mit der Konsequenz widersprechen, dass dem Arbeitnehmer ein Weiterbeschäftigungsanspruch nach § 102 Abs. 5 BetrVG zukommt.

Leitende Angestellte schweizerischer …

    https://www.haufe.de/finance/haufe-finance-office-premium/leitende-angestellte-schweizerischer-kapitalgesellschaften-sind-in-der-schweiz-zu-besteuern_idesk_PI20354_HI1863490.html
    Leitende Angestellte einer Schweizer Kapitalgesellschaft sind auch bei Dienstreisen außerhalb der Schweiz nicht in Deutschland zu besteuern Leitsatz Die Tätigkeit eines in Deutschland ansässigen leitenden Angestellten für eine schweizerische Kapitalgesellschaft, die unter Art. 15 Abs. 4 DBA-Schweiz 1992 fällt, wird auch insoweit i.S.d. Art ...

Wer leitender Angestellter ist - wirtschaftswissen.de

    https://www.wirtschaftswissen.de/personal-arbeitsrecht/mitarbeiterfuehrung/fuehrungsinstrumente/wer-leitender-angestellter-ist-und-worauf-sie-achten-muessen-steht-im-5-abs-3-satz-2-betrvg/
    Oft wird angenommen, dass "Leitende" keine Arbeitnehmer sind. Doch dies ist falsch. Auf leitende Angestellte müssen Sie deshalb grundsätzlich die gleichen Regelungen anwenden wie auf Ihre anderen Mitarbeiter auch. Unterschiedliche Definitionen für leitende Angestellte im Betriebsverfassungsgesetz und im Kündigungsschutzgesetz

Arbeiterkammerumlage für leitende Angestellte?

    https://www.sozialversicherung.gv.at/cdscontent/?contentid=10007.819732
    Häufig wird die Frage gestellt, ob leitende Angestellte tatsächlich die Arbeiterkammerumlage (AK) zu entrichten haben. Das Arbeiterkammergesetz (AKG) hält dazu fest: Nicht kammerzugehörig (und daher auch nicht umlagepflichtig) sind Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder, wenn das Unternehmen in der Rechtsform einer Kapitalgesellschaft …

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