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https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leitende-angestellte-arbeitsrecht_idesk_PI42323_HI727091.html
Die Beispiele für leitende Angestellte: Bejaht: Leiter der Buchhaltung, der EDV-Organisation, der Fertigungsplanung in größeren Betrieben, Wirtschaftsprüfer als angestellter Prüfungsleiter, Leiter einer Betriebsabteilung mit direktem Gegnerbezug zur Arbeitnehmerschaft und zum Betriebsrat, Leiter des Ausbildungswesens, Chefpilot.
https://www.anwalt.de/rechtstipps/leitender-angestellter-basistipps-193307.html
Basistipps! 06.10.2021. 6 Minuten Lesezeit. (1) Leitende Angestellte nehmen im Unternehmen eine besondere Position ein. Ihnen obliegen Arbeitgeber- und Unternehmer- und damit einhergehend auch ...
https://www.forum-verlag.com/blog-gm/leitender-angestellter
Auch müssen sich leitende Angestellte bewusst sein, dass der Sozialplan für sie nicht wirksam ist. Das heißt, dass der Arbeitgeber nicht verpflichtet ist, ihnen eine Abfindung nach Sozialplan für den Verlust des Arbeitsplatzes zu zahlen. Vielmehr sind sie darauf angewiesen, mit dem Arbeitgeber selbst eine Abfindung auszuhandeln.
https://www.reichert-recht.com/leitender-angestellte-basistipps/
Rechtsanwältin Dr. Reichert-Hafemeister ist Fachanwältin für Arbeitsrecht. Sie ist ausschließlich auf die Bearbeitung von Arbeitsrechtsangelegenheiten spezialisiert. Nehmen Sie gerne unter 030-679665434 telefonisch Kontakt zu uns auf, um einen zeitnahen Beratungstermin zu vereinbaren. Sie erreichen uns zudem über unser Kontaktformular.
https://www.hrweb.at/2019/09/leitender-angestellter-arbeitszeitgesetz/
Die Praxis zeigt, dass die Einteilung – leitender oder eben nicht leitender Angestellter – schwierig ist. Denn die Kriterien sind nicht ganz klar: Zu den Neuerungen im Bereich leitende Angestellte im Arbeitszeitgesetz wurde in Grundzügen im HRweb-Beitrag „ Neues Arbeitszeitgesetz | 60 Stunden Woche – Mythos oder Wahrheit “ berichtet.
https://www.sozialversicherung.gv.at/cdscontent/?contentid=10007.819732
Veröffentlichung: NÖDIS, Nr. 6/April 2016. Häufig wird die Frage gestellt, ob leitende Angestellte tatsächlich die Arbeiterkammerumlage (AK) zu entrichten haben. Das Arbeiterkammergesetz (AKG) hält dazu fest: Nicht kammerzugehörig (und daher auch nicht umlagepflichtig) sind Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder, wenn das Unternehmen ...
https://www.haufe.de/recht/deutsches-anwalt-office-premium/43-mitbestimmung-des-betriebsrates-4-leitende-angestellte_idesk_PI17574_HI12110006.html
Rz. 133 Leitende Angestellte i.S.d. BetrVG gelten – soweit das BetrVG den Begriff Arbeitnehmer verwendet – nicht als Arbeitnehmer. Der Betriebsrat ist für sie nicht zuständig. Sie können nach dem SprAuG eine eigene Vertretung auf Betriebs- oder Unternehmensebene wählen, den Sprecherausschuss. a) Gesetzliche ...
https://www.wirtschaftswissen.de/personal-arbeitsrecht/mitarbeiterfuehrung/fuehrungsinstrumente/wer-leitender-angestellter-ist-und-worauf-sie-achten-muessen-steht-im-5-abs-3-satz-2-betrvg/
Leitende Angestellte haben bei der Betriebsratswahl weder das aktive noch das passive Wahlrecht. Sie zählen bei der Berechnung der Schwellenwerte nach dem BetrVG (z. B. § 9 BetrVG) nicht mit. Leitende dürfen nur mit besonderer Einladung an Betriebsversammlungen teilnehmen - oder als Vertreter des Arbeitgebers (§ 43 Abs. 2 Satz 3 BetrVG).
https://www.betriebsrat.com/br-forum/59995/pruefung-leitender-angestellter
Prüfung Leitender Angestellter. Hallo, wir haben Zweifel, dass ein MA leitender Angestellter ist. Wie und vom wem kann ich prüfen lassen, ob ein Mitarbeiter Leitender Angestellter ist bei Streitigkeiten mit dem AG ? Im §5 BetrVG steht viel aber das nicht drin. Erstellt am 11.03.2015 um 08:37 Uhr von DABNF.
https://www.selbststaendig.de/wissen/koerperschaftssteuer
Der Steuersatz liegt aktuell bei 15 %. Draufgerechnet wird der Solidaritätszuschlag in Höhe von 5,5 %. Insgesamt müssen juristische Personen mit einer effektiven Belastung von 15,825 % rechnen. Freibeträge gibt es für landwirtschaftliche Genossenschaften und Vereine. Alle anderen müssen die Körperschaftsteuer abführen.
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