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https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/darf-der-arbeitgeber-die-mitarbeiter-gehaelter-offenlegen_76_176046.html
Die Diskussion über die Offenlegung von Manager-Gehältern hält an. Da sind die Schweden schon viel weiter: Hier kann jeder das Gehalt des anderen erfragen, ein Anruf genügt. Rechtsanwalt Dr. Leif Hansen erläutert, ob ein Arbeitgeber die Gehälter von Arbeitnehmern offenlegen darf. Haufe-Online: Ist es rechtmäßig, ...
https://www.arbeitsrecht.de/forum/forum/arbeitsrecht/113716-darf-arbeitgeber-vom-lohn-geld-abziehen
Bei erfolgsabhängigen Boni sieht die Angelegenheit verständlicherweise anders aus. Aber hier kann man dann auch nicht von einem "Abzug" sprechen, sondern eher von einem "nicht gewähren nach Arbeitsvertrag". Ganz sicher darf das Gehalt (auch Boni) nicht rückwirkend gekürzt werden.
https://www.selbststaendig.de/wissen/abzugsfaehige-betriebsausgaben
https://www.business-wissen.de/artikel/offenlegung-von-gehaeltern-so-schaffen-unternehmen-lohntransparenz/
Hierfür können beispielsweise am Markt verfügbare Tools eingesetzt werden, die es den Unternehmen erleichtern, eine Vergleichbarkeit herzustellen. Klar ist: Ohne, dass sich ein Unternehmen mit der Frage befasst hat, welche Funktionen miteinander verglichen werden können, können die Anforderungen des Gesetzes nicht erfüllt werden.
https://www.123recht.de/forum/arbeitsrecht/Blitzer-vom-Gehalt-abziehen-__f548748.html
Blitzer vom Gehalt abziehen. Hallo, bei mir hat sich folgende Frage aufgetan: Ich arbeite als Busfahrer im Fernlinienverkehr. In unserer Firma ist es üblich, dass Bußgelder von der Firma gezahlt und anschließend vom Lohn abgezogen werden. Meiner Meinung nach ist dies nicht rechtens. Bei meinen bisherigen Suchen bin ich aber nicht so richtig ...
https://www.wirtschaftswissen.de/personal-und-arbeitsrecht/gehalt-lohn/lohnabrechnung/lohnabrechnung-wann-ihre-mitarbeiter-an-den-kosten-beteiligt-werden-koennen/
Lohnabrechnung: Wann Sie Kosten für Arbeitskleidung abziehen dürfen. Ein neues Urteil schafft jetzt Klarheit. Ein Arbeitgeber verpflichtete seine Mitarbeiter, die in dem von ihm betriebenen Verbrauchermarkt bereitgestellte Kleidung zu tragen. An den Kosten für die Anschaffung und die Reinigung der Kleidungsstücke sollten sich die ...
https://www.schuldnerberatung-diskret.de/arbeitgeber-will-lohn-pfaenden
Nein, dass kann der Arbeitgeber und auch Andere, nicht. Gem. § 394 BGB ist eine Aufrechnung, und um eine solche handelt es sich hier, mit unpfändbaren Beträgen nicht möglich. Auch hier schützt der Gesetzgeber den Schuldner und will damit verhindern, dass diesem die Lebensgrundlage entzogen wird.
https://www.betriebsausgabe.de/lohnkosten-absetzen/
Diese Personengruppe müssen Sie bei Versicherungen, etc. als bei Ihnen beschäftigt melden. Sie können alle anfallenden Lohnkosten sowie Lohnnebenkosten absetzen. Leiharbeiter: Leiharbeiter werden von einer Agentur für Zeitarbeit gestellt und gelten nicht als selbstständige/freie Mitarbeiter. Dennoch dürfen Sie alle anfallenden Kosten ...
https://www.wirtschaftswissen.de/personal-und-arbeitsrecht/gehalt-lohn/lohnabrechnung/lohnabrechnung-duerfen-sie-private-handykosten-vom-lohn-abziehen/
Deshalb: Einvernehmlich regeln – anders geht es nicht. Und bei Neufällen gleich in den Arbeitsvertrag oder im Handy-Überlassungsvertrag regeln, dass das Diensthandy nur in Ausnahmefällen privat genutzt werden darf und das Nutzung bzw. das Anwählen von „Mehrwert-Nummer“ gänzlich untersagt ist, und das bei Zuwiderhandlung die Gebühren ...
https://www.steuerklassen.com/gehalt/offizier/
Offiziere werden nach dem Bundesbesoldungsgesetz vergütet. Durchschnittlich verdienen sie 46.756,98€ im Jahr und 3.896,41€ im Monat brutto bei einem Stundenlohn von im Schnitt 24,30€. Inhaltsverzeichnis: Dienstgrade und Besoldungsstufen. Besoldungstabelle für Offiziere. Aufgaben als Offizier. Ausbildung zum Offizier.
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