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https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/leitende-angestellte
https://www.juraforum.de/lexikon/leitende-angestellte
Da leitende Angestellte nicht vom Betriebsrat vertreten werden, können sie im Falle einer Kündigung auch keinen Einspruch gegen diese beim Betriebsrat einlegen. § 3 KSchG findet somit bei ...
https://www.ra-poeppel.de/arbeitsverhaeltnis/leitende/
https://tp-rechtsanwaelte.de/kuendigungsschutz-leitender-angestellter/
Kündigungsschutz leitender Angestellter grundsätzlich gleich dem gewöhnlicher Arbeitnehmer. Keine Weiterbeschäftigung gegen den Willen des Arbeitgebers. Höhe der Abfindung. Keine Vertretung durch einen Betriebsrat. Kündigung unwirksam wegen ausgebliebener Anhörung des Sprecherausschusses. Keine Anzeige vor Massenentlassung.
https://kliemt.blog/2019/09/11/leitende-angestellte-mehr-schein-als-sein/
Nach dem KSchG sind „ähnliche leitende Angestellte“ solche, die mit Geschäftsführern und Betriebsleitern vergleichbar sind. Der Begriff nach § 14 Abs. 3 KSchG deckt sich nicht mit dem des § 5 Abs. 3 BetrVG. Er ist einerseits weiter, andererseits enger gefasst. Einerseits müssen die Einstellungs- und Entlassungsbefugnisse nicht ...
https://www.betriebsratswahl.de/br-forum/29834/lebensgefaehrtin-eines-leitenden-angestellten-aktiv-und-passiv-wahlberechtigt
Und mal davon abgesehen, handelt es sich ja wohl auch nicht um die Lebenspartnerin des Arbeitsgebers, sondern eines Leitenden. Sie wird also wohl sowohl passives als auch aktives Wahlrecht haben. Was Tuppes uns mit seiner Antwort sagen wollte, ist doch mehr firmenintern. Aber da verstehe ich den Fitting nicht.
https://www.vereinsrecht.de/hoehe-der-geschaeftsfuehrerverguetung-bei-gemeinnuetzigen-organisationen.html
Im Zuschussbereich gilt bei einer überwiegend institutionellen Finanzierung (ANBest-I, Abschnitt 1.3) sowie bei Projektzuschüssen (ANBest-P Abschnitt 1.3) hinsichtlich der Vergütung von Geschäftsführern das Besserstellungsverbot, auch „equal pay“ genannt. ... Als Vergleichsmaßstab können hierbei auch die Gehälter ...
https://www.dfk.eu/news/die-ewige-frage-bin-ich-leitender-angestellte/
Hier ist nur derjenige leitender Angestellter, dem organisatorisch diese schmalen Teilbereiche in einer übergeordneten Einheit unterstellt sind. vgl. BAG v. 5.3.1974 NJW 1974, 965. Auch Stabsangestellte können leitende Angestellte sein, wenn sie nur die unternehmerische Entscheidung „maßgeblich beeinflussen“.
https://kanzlei-hauschildt.de/arbeitsrecht/leitende-angestellte-fuehrungskraefte-geschaeftsfuehrer/
Das Kündigungsschutzgesetz ist auf "echte" leitende Angestellte nur beschränkt anwendbar. Ob dies auf Sie zutrifft oder ob Sie unter den vollen Schutz des Gesetzes fallen, können Sie im Rahmen einer Beratung erfahren. Wenden Sie sich hierzu gern an Christiane Hauschildt, Fachanwältin für Arbeitsrecht
https://www.anwalt.de/rechtstipps/die-gemeinnuetzige-koerperschaft-rechtliche-und-steuerliche-struktur_185811.html
I. Gemeinnützigen Rechtsformen, die in Betracht kommen: Nur Körperschaften können gemeinnützig sein. Grundsätzlich kommt somit …
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