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https://www.ra-croset.de/themen/leitende-angestellte/
Der Themenkomplex „Leitende Angestellte“ gehört zu den schwierigsten Bereichen des Arbeitsrechts und kann ohne weiteres als ein von Missverständnissen übersätes Minenfeld bezeichnet werden.. Nicht jede Führungsperson ist gleich leitender Angestellter im rechtlichen Sinn. Für Angestellte ist eine Beförderung in die Leitungsebene des Unternehmens in der Regel …
https://info-cafe-wuppertal.org/delaware-company-formations-for-non-residents/
Kann ein nicht in den USA ansässiger Bürger ein leitender Angestellter oder Direktor einer Delaware Corporation sein? Ja, der Staat Delaware erlaubt Ausländern, als leitende Angestellte oder Direktoren einer Delaware Corporation zu agieren. Delaware erlaubt auch Ausländern, als Mitglieder einer Delaware LLC zu agieren. Es gibt keine ...
https://www.ra-poeppel.de/arbeitsverhaeltnis/leitende/
https://tp-rechtsanwaelte.de/kuendigungsschutz-leitender-angestellter/
Der Kündigungsschutz leitender Angestellter ist an einer Stelle entscheidend eingeschränkt: de facto kann ein leitender Angestellter keine Weiterbeschäftigung gegen den Willen des Arbeitgebers erzwingen. Zumindest gilt dies für ordentliche Kündigungen nach dem Kündigungsschutzgesetz (Erklärung s.o.).
https://www.ahs-kanzlei.de/de/2015-09-kuendigung-abfindung-leitender-angestellter
Ein leitender Angestellter kann in der Regel immer wirksam vom Arbeitgeber gekündigt bzw. aus dem Unternehmen entfernt werden. Der Arbeitgeber kann einen Auflösungsantrag erzwingen und dann bestimmt das Arbeitsgericht die Höhe der Abfindung. Deshalb ist entscheidend, ob der Arbeitnehmer arbeitsrechtlich wirklich als ein leitender Angestellter zu qualifizieren ist.
https://de1.financieremedia.com/info-12119646-can-officer-s-corporation-collect-unemployment-18459
Da ein leitender Angestellter der S-Corporation ein Angestellter ist, sollte der leitende Angestellte in der Lage sein, sich für eine Arbeitslosenentschädigung zu qualifizieren, solange der leitende Angestellte die staatlichen Anforderungen an das Arbeitslosengeld erfüllt, einschließlich des Verdienstes ausreichender Löhne und der Dienstzeit.
https://www.anwalt.de/rechtstipps/kuendigungsmoeglichkeiten-eines-leitenden-angestellten_169485.html
Insbesondere im Vertrauensbereich kann ein Fehlverhalten, welches bei einem "normalen" Mitarbeiter überhaupt nicht ins Gewicht fiele, bei einem leitenden Angestellten durchaus Anlass für eine ...
https://www.ra-baer-arbeitsrecht.de/rechts-service/arbeitsrechtslexikon-fuer-arbeitnehmer/leitende-angestellte/
Entscheidungen des BAG. BAG vom 25.11.1993 („Restaurantleiter“) Das BAG hat einen Leiter eines zu einer Restaurantkette gehörenden Restaurants mit insgesamt ca. 25 Arbeitnehmern und einem Bruttogehalt von 5.200,00 DM die Eigenschaft als Leitender Angestellter im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes zugestanden.
https://www.rundstedt.de/wissen/2019-01-newsletter/arbeitsrechtliche-besonderheiten-fuer-leitende-angestellte/
Denn für leitende Angestellte gelten arbeitsrechtliche Besonderheiten: So kann ihnen beispielsweise leichter gekündigt werden, außerdem vertritt der Betriebsrat diese Personengruppe nicht. Und es wird noch komplizierter, denn diese …
https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Danach ist leitender Angestellter, wer Aufgaben regelmäßig wahrnimmt, die für den Bestand und die Entwicklung des Unternehmens oder eines Betriebs von Bedeutung sind. Es muss sich um unternehmerische Leitungsaufgaben handeln. Diese können wirtschaftlicher, kaufmännischer, technischer, organisatorischer, personeller oder wissenschaftlicher ...
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