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https://winheller.com/blog/gemeinnuetzige-unternehmen-verguetung/
https://www.iww.de/vb/archiv/gemeinnuetzigkeit-koennen-auch-vereine-ihren-mitarbeitern-erfolgsabhaengige-verguetungen-zahlen-f17793
Da sich nicht wenige gemeinnützige Arbeitgeber in direkter Konkurrenz zu solchen gewerblichen Anbietern bewegen, stellt sich die Frage, ob sie mit ihren „Leistungsträgern“ auch gewinn- oder andere erfolgsabhängige Vergütungen vereinbaren dürfen, ohne die Gemeinnützigkeit zu gefährden. Wir liefern nachfolgend die Antwort.
https://www.juraforum.de/lexikon/leitende-angestellte
Leitender Angestellter – Definition. Gemäß § 5 Abs. 3 des Betriebsverfassungsgesetzes ist ein Angestellter ein leitender Angestellter, „wer nach Arbeitsvertrag und Stellung im Unternehmen ...
https://coin-investments.com/qa/can-nonprofit-give-money-to_6531572
Der einzige wirkliche Unterschied zwischen einer gemeinnützigen Gesellschaft und einer gemeinnützigen Gesellschaft besteht darin, dass im Gegensatz zu einer gewinnorientierten Gesellschaft, wenn ein gemeinnütziger Verein einen "Gewinn" erzielt, er keine Steuern zahlt. ... Können Sie für die gemeinnützige Organisation bezahlt werden ...
https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Die exponierte Stellung leitender Angestellter und ihre besondere Nähe zum Arbeitgeber begründen ein erhöhtes Vertrauensverhältnis. Im Fall einer verhaltensbedingten ordentlichen Kündigung und einer außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund kann die Abwägung der beiderseitigen Interessen daher zulasten des Angestellten ausfallen.
https://www.buergergesellschaft.de/praxishilfen/arbeit-im-verein/rechtsgrundlagen/ehrenamtliche-mitarbeit-arbeits-beschaeftigungs-und-dienstverhaeltnisse
Auf Antrag kann der oder die Arbeitnehmer/in von dieser Pflicht befreit werden. Ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis, das von Steuer und Sozialversicherungsbeiträgen befreit ist, kann von einem Arbeitnehmer/einer Arbeitnehmerin neben einer sozialversicherungspflichtigen oder selbstständigen Hauptbeschäftigung nur einmal in Anspruch ...
https://www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/a-508446.html
Das ist ein Ergebnis der am Donnerstag vorgestellten Vergütungsstudie "Leitende Angestellte 2007" der Unternehmensberatung Kienbaum. Der Studie zufolge liegen 47 Prozent aller Führungskräfte in ...
https://nevensuboticstiftung.de/blogs/wann-ist-eine-organisation-gemeinnutzig
Eine Organisation (oder Körperschaft) kann nur dann als gemeinnützig eingestuft werden, wenn diese ein solches Ziel in der eigenen Satzung ausweist und regelmäßig den Nachweis in Form des Jahresabschlusses dafür zur Prüfung bereitstellt. Es gibt aber nicht nur gemeinnützige Zwecke – neben diesen gibt es auch mildtätige oder kirchliche ...
https://www.experto.de/businesstipps/mit-prokura-ist-man-noch-kein-leitender-angestellter.html
Mit Prokura ist man noch kein leitender Angestellter. Neben Prokura ist für den Status als leitender Angestellter ein erheblicher Entscheidungsspielraum und ein maßgeblicher Einfluss auf die Unternehmensführung Voraussetzung. Regelmäßig ist dies in Stabsfunktionen nicht der Fall. Nach § 5 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 BetrVG ist für den Status ...
https://de.wikipedia.org/wiki/Leitender_Angestellter
Rechtsfolgen der Stellung. Leitender Angestellter ist ein Rechtsbegriff aus dem deutschen Arbeitsrecht, genauer dem Betriebsverfassungsgesetz Abs. 3 und 4 BetrVG) und dem Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) sowie dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Für leitende Angestellte (i. S. d. BetrVG) gilt das BetrVG und das Arbeitszeitgesetz nicht. Nach MitbestG …
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