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https://tp-rechtsanwaelte.de/kuendigungsschutz-leitender-angestellter/
https://www.reichert-recht.com/leitender-angestellte-basistipps/
Das Kündigungsschutzgesetz ist für leitende Angestellte anwendbar. Voraussetzung dafür, dass ein leitender Angestellter eine Kündigungsschutzklage erheben kann ist es jedoch, dass er leitender Angestellter im Sinne des § 14 Abs. II KSchG ist. D. h. er muss befugt sein, Arbeitnehmer entweder einzustellen oder zu entlassen.
https://www.forum-verlag.com/blog-gm/leitender-angestellter
Im betriebsverfassungsrechtlichen Sinne gilt ein leitender Angestellter nicht als Arbeitnehmer. Das heißt: Betriebsvereinbarungen gelten für ihn nicht und der Betriebsrat vertritt auch nicht seine Interessen. ... Einstellungen und Entlassungen selbstständig vornehmen kann: Dabei muss sich die Berechtigung auf beides beziehen – die Befugnis ...
https://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Leitender_Angestellter.html
https://www.anwalt.de/rechtstipps/leitender-angestellter-basistipps-193307.html
Ob ein leitender Angestellter dem Kündigungsschutz unterliegt, ist somit anhand der Einzelfallkriterien zu prüfen. Weiterhin gelten natürlich für die Anwendbarkeit des ...
https://felser.de/rechtslexikon/Leitender_Angestellter
Leitender Angestellter ist, wer nach Arbeitsvertrag und Stellung im Unternehmen oder im Betrieb. 1. zur selbständigen Einstellung und Entlassung von im Betrieb oder in der Betriebsabteilung beschäftigten Arbeitnehmern berechtigt ist oder. 2. Generalvollmacht oder Prokura hat und die Prokura auch im Verhältnis zum Arbeitgeber nicht ...
https://www.rechtsanwaelte-arbeitsrecht-lw.de/Leitende-Angestellte/
Nach § 18 ArbZG sind leitende Angestellte von dem Arbeitszeitgesetz ausgenommen. Im Ergebnis heißt dies, dass die Arbeitszeit der leitenden Angestellten nicht reglementiert ist. Dreh- und Angelpunkt bleibt jedoch, ob der leitende Angestellte auch tatsächlich leitender Angestellter im Sinne des Gesetzes ist. Oftmals ist dies nicht der Fall.
https://www.juraforum.de/urteile/begriffe/leitender-angestellter
Ein leitender Angestellter iS des § 14 Abs 2 S 1 KSchG kann sich auf einen - die Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe ausschließenden - wichtigen Grund für die Lösung des ...
https://www.juraforum.de/lexikon/leitende-angestellte
Leitender Angestellter – Definition. Gemäß § 5 Abs. 3 des Betriebsverfassungsgesetzes ist ein Angestellter ein leitender Angestellter, „wer nach Arbeitsvertrag und Stellung im Unternehmen ...
https://www.anwalt.de/rechtstipps/verminderter-bestandschutz-fuer-leitende-angestellte_169486.html
03.07.2020. 4 Minuten Lesezeit. (1) Leitende Angestellte genießen einen verminderten Bestandsschutz. Auch wenn eine Kündigung rechtlich unbegründet ist, kann der Arbeitgeber einseitig die ...
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