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http://wirtschaftslexikon24.com/d/leitender-angestellter/leitender-angestellter.htm#:~:text=Leitende%20Angestellte%20sind%20keine%20Arbeitnehmer%20im%20Sinne%20von,zur%20selbst%C3%A4ndigen%20Einstellung%20und%20Entlassung%20berechtigt%20ist%20oder
https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Danach ist leitender Angestellter, wer Aufgaben regelmäßig wahrnimmt, die für den Bestand und die Entwicklung des Unternehmens oder eines Betriebs von Bedeutung sind. Es muss sich um unternehmerische Leitungsaufgaben handeln. Diese können wirtschaftlicher, kaufmännischer, technischer, organisatorischer, personeller oder wissenschaftlicher ...
https://de.wikipedia.org/wiki/Leitender_Angestellter
https://www.juraforum.de/lexikon/leitende-angestellte
Leitender Angestellter – Definition. Gemäß § 5 Abs. 3 des Betriebsverfassungsgesetzes ist ein Angestellter ein leitender Angestellter, „wer nach Arbeitsvertrag und Stellung im Unternehmen ...
https://www.anwalt.de/rechtstipps/wer-oder-was-ist-ein-leitender-angestellter_168159.html
Leitender Angestellter nach Betriebsverfassungsgesetz. Nach dem § 5 Abs 3 Betriebsverfassungsgesetz ist ein leitender Angestellter, wer nach Arbeitsvertrag und Stellung im Unternehmen oder im Betrieb
https://www.forum-verlag.com/blog-gm/leitender-angestellter
Nach § 5 Abs. 4 BetrVG ist im Zweifel auch leitender Angestellter, wer. durch betriebsinterne Wahlen oder durch eine rechtskräftige gerichtliche Entscheidung als leitender Angestellter bestimmt wurde, einer Leitungsebene angehört, die überwiegend aus leitenden Angestellten zusammengesetzt ist,
https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/leitende-angestellte
Dem Aufsichtsrat muss ein leitender Angestellter angehören (§ 15 Abs. 1 S. 2 MitbestG). Im Falle der Kündigung können leitende Angestellte keinen Einspruch beim Betriebsrat (§ 3 KSchG) einlegen (§ 14 Abs. 2). Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses auf Antrag des Arbeitgebers (§ 9 Abs. 1 S. 2 KSchG) bedarf keiner Begründung (§ 14 Abs ...
https://www.meides.de/was-ist-eigentlich-ein-leitender-angestellter-und-was-muss-man-darueber-wissen/
Was ist eigentlich ein Leitender Angestellter und was muss man darüber wissen. zur selbständigen Einstellung und Entlassung von im Betrieb oder in der Betriebsabteilung beschäftigten Arbeitnehmern berechtigt ist. Generalvollmacht oder Prokura hat und die Prokura auch im Verhältnis zum Arbeitgeber nicht unbedeutend ist oder.
https://www.rechteasy.at/wiki/leitender-angestellter/
Eine starke Bindung in diesem Bereich spricht gegen seine Stellung als leitender Angestellter. ... außen vertritt. Voraussetzung für den leitenden Angestellten ist vielmehr, dass dieser “wesentliche Teilbereiche” eines Betriebes eigenverantwortlich leitet, und damit auf den Bestand und die Entwicklung des gesamten Unternehmens “Einfluss ...
https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/tvoed-office-professional/angestellter-leitender-angestellter-arbeiter-aussertariflicher-arbeitnehmer_idesk_PI13994_HI1423222.html
2 Angestellter. Eine gesetzliche oder tarifliche (BAT) arbeitsrechtliche Begriffsbestimmung des Angestellten ist nicht vorhanden. Der Begriff Angestellter wird lediglich in verschiedenen Gesetzen (s. o. Allgemeines) und in den Vorbemerkungen zum BAT und in § 1 BAT verwendet.. Die Personalvertretungsgesetze des Bundes und der Länder verweisen häufig auf die jeweils …
https://www.business-wissen.de/artikel/arbeitsverhaeltnis-leitende-angestellte-und-ihre-rechtliche-stellung/
Leitender Angestellter im Sinne von § 5 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG ist derjenige, der „sonstige Aufgaben“ wahrnimmt, die für Bestand und Entwicklung des Unternehmens oder eines Betriebs von Bedeutung sind. Diese „sonstigen Aufgaben“ können nur …
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