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https://spot-the-difference.info/difference-between-director
Ein Direktor ist die einfachste und niedrigste Führungskraft in einem Unternehmen. Sie liegen jedoch über dem Titel des Associate Director, wenn diese Rolle vorhanden ist. Je nach Größe des Unternehmens oder der Organisation kann es nur einen Direktor oder eine Gruppe von Direktoren geben, die jeweils eine Abteilung leiten.
https://incorporated.zone/corporate-officer/
A corporate officer is a high-level manager or executive in charge of managing the company’s day-to-day business. From a tax perspective, someone hired by the company to perform a set of tasks and duties is an employee. From a legal perspective, a company officer will have a greater legal liability exposure than a standard employee.
https://www.experteer.de/magazin/englische-berufsbezeichnungen-und-ihre-bedeutung-hierarchien/
https://www.drwerner.com/de/wesentliche-aufgaben-und-verantwortlichkeiten-eines-direktors/
https://www.giga.de/ratgeber/specials/ceo-cfo-und-coo-bedeutung-und-beispiele/
Das kann man gut am Beispiel des „CCO“ sehen. Je nach Firma und Position der Mitarbeiter im Unternehmen kann die Bezeichnung nämlich zum Beispiel folgendes bedeuten: Chief Commercial Officer...
https://support.eveonline.com/hc/de/articles/203279841-CEO-und-Direktoren
Der CEO ist auch der einzige Charakter in der Corporation, der "Direktoren"-Rechte zuweisen oder entfernen kann. Die Funktion CEO kann nicht jemanden direkt zugewiesen werden, ohne dass der amtierende CEO zurücktritt oder abgewählt wird. Der Gründer einer Corporation wird immer der CEO der neu gegründeten Corporation sein.
https://spiegato.com/de/was-macht-ein-corporate-services-director
In den meisten Unternehmen überwacht der Corporate Services Director den gesamten Betrieb. Er oder sie ist für alle Aspekte der Unternehmensführung verantwortlich, obwohl es in der Regel Abteilungsleiter, Vorgesetzte und Mitarbeiter gibt, die unter dem Direktor arbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen und die täglichen Geschäftsaspekte zu verwalten.
https://www.insightsforprofessionals.com/de-de/hr/leadership/difference-between-hr-manager-hr-director
Hier sind die wichtigsten Verantwortungsbereiche eines HR-Directors: Sicherstellen, dass die Richtlinien alle Gesetze erfüllen, die das Unternehmen betreffen Beaufsichtigung der Verfahren bei der Einstellung, Schulung und Mitarbeiterbindung Beaufsichtigung der Leistungsprogramme der Mitarbeiter und ggf. Umsetzung von Änderungen
https://rp-online.de/leben/beruf/ceo-coo-cfo-abkuerzungen-der-chief-titel-und-ihre-bedeutung_iid-22530793
Chief Marketing Officer (CMO): Der Internationale Titel für einen Verkaufs-, Marketing- oder Vertriebsleiter. Chief Operating Officer (COO): Der COO ist …
https://de.wikipedia.org/wiki/Chief_Operating_Officer
Ein Chief Operating Officer (auch Chief Operations Officer, COO) ist ein Manager, der das operative Geschäft leitet beziehungsweise betreut. Zu seinen Aufgaben zählen die Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen. Alternative Bezeichnungen sind Chief Operation Manager oder Operation Manager .
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