Suchen Sie nach Informationen zu Interessenkonflikt Der Leitenden Angestellten? Folgen Sie den Links unten, um alle Informationen zu finden, die Sie benötigen, und mehr.
https://www.ra-baer-arbeitsrecht.de/leistungen/fuehrungskraefte-leitende-angestellte/
Leitenden Angestellten kommt eine besondere Stellung im Arbeitsrecht zu. Sie sind zwar Arbeitnehmer, allerdings ist der Betriebsrat nicht für sie zuständig und der Kündigungsschutz ist eingeschränkt im Vergleich zu „normalen“ Arbeitnehmern. Der Arbeitgeber kann zum Beispiel einen Auflösungsantrag stellen, ohne dass dieser einer ...
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/leitende-angestellte-arbeitsrecht_idesk_PI42323_HI727091.html
Den leitenden Angestellten kommt arbeitsrechtlich eine Sonderstellung zu. Sie sind einerseits Arbeitnehmer, andererseits nehmen sie Arbeitgeberfunktionen wahr und stehen damit der Unternehmens- und/oder der Betriebsleitung so nahe, dass sich hier Interessenkollisionen ergeben können. Darin begründet sich ihre weitgehende rechtliche ...
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/betriebsvereinbarung-6-interessen-leitender-angestellter_idesk_PI42323_HI664550.html
Vor Abschluss einer Betriebsvereinbarung oder einer sonstigen Vereinbarung mit dem Betriebsrat, die rechtliche Interessen der leitenden Angestellten berührt, hat der Arbeitgeber den Sprecherausschuss für leitende Angestellte rechtzeitig anzuhören. [1] Betriebsvereinbarungen gelten nur für die vom Betriebsrat vertretenen Arbeitnehmer, also nicht für leitende Angestellte.
https://www.jstor.org/stable/26880986
Auch in der Gehaltspolitik gegenüber den leitenden Angestellten hat sich die neue Linie keineswegs generell durch gesetzt. Zwar zeigen Untersuchungen, daß die leitenden Angestellten die all gemeine Einkommenssteigerung der letzten 15 Jahre mitgemacht haben, aber das Gefühl der Unsicherheit ist durchaus noch vorhanden. Dabei gibt
https://www.granzin-rechtsanwaelte.de/de/news/leitender-angestellter-fluch-oder-segen/
Der Rechtsbegriff des leitenden Angestellten spielt auch im Kündigungsschutzgesetz (KSchG) eine entscheidende Rolle, auf die wir noch zu sprechen kommen werden. Nicht nur ein Grund zur Freude . Der Status als leitender Angestellter erhöht Einkommen und Prestige, ist also ein Sprung nach oben auf der Karriereleiter. Mehr …
https://www.jstor.org/stable/26882084
der Leitenden Angestellten,11 sekun diert von der Prominenz der organi sierten Unternehmerschaft,12 massiv entgegentraten. Bei genauerer Betrachtung ergibt sich, daß mit der Gegenüberstellung von Stab und Linie oft die Tendenz einhergeht, den Leitenden Angestellten entweder vorrangig von seiner Zugehörigkeit zur Hierarchie der Linie oder ...
https://www.anwalt24.de/fachartikel/arbeit-und-betrieb/34074
In einem nach dem MitbestG 1976 mitbestimmten Unternehmen zählen die leitenden Angestellten bei der Berechnung der Schwellenwerte für die Anwendbarkeit des Gesetzes mit. § 3 Abs.1 S.1 Nr. 2 MitbestG sieht ausdrücklich vor, dass Arbeitnehmer im Sinne dieses Gesetzes auch die in § 5 Abs. 3 BetrVG bezeichneten leitenden Angestellten sind.
https://www.business-wissen.de/artikel/definition-was-ist-ein-leitender-angestellter/
Wer in diese Gruppe der Beschäftigten fällt, unterliegt einigen rechtlichen Besonderheiten. Eine wichtige Voraussetzung ist, dass ein leitender Angestellter die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitbestimmt. ... Prokuristen, die ausschließlich Stabsfunktionen wahrnehmen, sowie Titularprokuristen sind daher keine leitenden Angestellten ...
https://www.juraforum.de/lexikon/leitende-angestellte
Bei einem „leitenden Angestellten“ handelt es sich um einen Rechtsbegriff aus dem Arbeitsrecht, welcher sich nicht zwingend auf einen Angestellten in leitender Position, beispielsweise einen ...
https://pagels-arbeitsrecht-frankfurt.de/arbeitsrecht/leitende-angestellte/
Nach einem Urteil des Bundessozialgerichts tritt bei leitenden Angestellten in der Regel keine Sperrzeit des Arbeitslosengeldes ein, wenn das Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag beendet wurde (B 11a/11 AL 69/04 R). Gemäß § 159 Drittes Buch Sozialgesetzbuch tritt eine Sperrzeit des Arbeitslosengeldes immer dann ein, wenn sich der ...
Wir hoffen, dass Sie über die obigen Links alle notwendigen Informationen zu Interessenkonflikt Der Leitenden Angestellten gefunden haben.
