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https://www.tempo-team.de/karriere-und-arbeitsmarkt/krankenstand-in-vielen-unternehmen-alarmierend-hoch.html#:~:text=Ein%20wesentlicher%20Faktor%20f%C3%BCr%20den%20Krankenstand%20ist%20das,auch%20direkt%20positive%20Auswirkungen%20auf%20den%20Krankenstand%20haben.
https://www.ikk-suedwest.de/service/medizin-gesundheit/tipps-fuer-ein-gesundes-berufsleben/gruende-fuer-krankmeldungen-im-unternehmen/
Gesund und lecker durch den Arbeitsalltag. Gründe für eine Krankmeldung im Unternehmen. Konflikte am Arbeitsplatz lösen. Mobbing am Arbeitsplatz: Wenn aus Kollegen Feinde werden. Pflegende Angehörige unterstützen: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz. Richtig Lüften am Arbeitsplatz.
https://www.impulse.de/management/personalfuehrung/krankenstandsanalyse/7333868.html
https://www.versicherungen.at/news/die-haeufigsten-gruende-warum-arbeitnehmer-krank-sind/
https://www.grin.com/document/294264
https://qualitrain.net/krankenstand/
Krankenstand verursacht hohe Kosten. Krankenstände bedeuten für Unternehmen jährlich relevante Verluste. Im Jahr 2019 kamen durchschnittlich 17,3 Fehltage auf jeden Arbeitnehmer, was sich auf insgesamt 712,2 Millionen Arbeitsunfähigkeitstage beläuft. Die Produktionsausfälle durch diese Fehlzeit liegen bei 149 Milliarden Euro. 3.
https://www.tempo-team.de/karriere-und-arbeitsmarkt/krankenstand-in-vielen-unternehmen-alarmierend-hoch.html
Die Statistiken sind alarmierend: 2016 erreicht die Krankschreibungen in Deutschland den höchsten Stand seit Ende der 1990er-Jahre. Rund jeder dritte Berufstätige war krankgeschrieben und fehlte an seinem Arbeitsplatz. Dies bedeutet oftmals eine Belastung für die gesunden Kollegen, ist ein enormer Kostenfaktor für die deutschen Unternehmen ...
https://www.handwerk.com/krankenstaende-im-betrieb-analysieren-und-abbauen
Krankenstände im Betrieb analysieren und abbauen. Fallen Mitarbeiter oft krank aus, stört das die Arbeitsabläufe. Doch gegen einen hohen Krankenstand können Betriebe etwas tun, wenn sie die Gründe für die Ausfälle kennen. Um einen Überblick über den tatsächlichen Krankenstand zu bekommen, sollten Betriebe zunächst alle Krankmeldungen ...
https://www.business-wissen.de/hb/mit-welchen-massnahmen-sie-den-krankenstand-senken/
Um den Krankenstand in Ihrem Unternehmen zu senken, müssen Sie die Ursachen kennen und beseitigen. Daraus lassen sich Maßnahmen ableiten. Sie betreffen zum Beispiel Arbeitsgestaltung, gesundheitsförderndes Führungsverhalten, Unfallverhütung oder betriebliches Gesundheitsmanagement. Was genau umgesetzt wird, lässt sich in einem Fehlzeitenprojekt …
https://patientenkompetenz.info/das-sind-die-haeufigsten-gruende-fuer-krankmeldungen/
Für die aktuelle . Krankenstands-Analyse hat das Berliner IGES Institut die Daten von rund 2,5 Millionen erwerbstätig Versicherten der DAK-Gesundheit für das Jahr 2018 ausgewertet. Vergleich: Die wichtigsten Diagnosen beim Krankenstand in den Jahren 2018 und 2017 2018. 1. Muskel-Skelett-System (20,9 Prozent) 2. Atmungssystem (16,0 Prozent) 3.
https://www.arbeiterkammer.at/krankenstand
ArbeitgeberInnen haben das Recht, eine Krankenstandsbestätigung von Ihnen zu verlangen - auch für einen eintägigen Krankenstand. Gehen Sie daher auf jeden Fall zu Ihrem Arzt oder Ihrer Ärztin! ArbeitgeberInnen können nach angemessener Zeit wiederholt eine Krankenstandsbestätigung verlangen. In der Bestätigung müssen Beginn ...
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