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https://www.foerderland.de/finanzen/foerderung/basiswissen-foerdermittel/buergschaften-und-haftungsfreistellungen/
Bürgschaften und Haftungsfreistellungen. Häufig sind Investitionen erforderlich ohne dass die von den Geschäftsbanken gewünschten Sicherheiten in ausreichendem Umfang zur Verfügung stehen. In diesen Fällen können fehlende Sicherheiten durch Bürgschaften oder durch Kredite mit Haftungsfreistellungen kompensiert werden.
https://cdr-legal.de/sittenwidrige-buergschaft-eines-gmbh-gesellschafters/
https://www.haufe.de/recht/deutsches-anwalt-office-premium/zur-buergschaft-eines-gesellschafters_idesk_PI17574_HI1751613.html
Eine Bürgschaftserklärung eines 50%igen Gesellschafters ist auch dann wirksam, wenn es sich um einen mit einem Gesellschafter emotional verbundenen Bürgen handelt, der durch die Bürgschaft finanziell überfordert wird. Dies steht nicht im Widerspruch zu der inzwischen übereinstimmenden Rechtsprechung des IX. und des XI.
https://www.poko.de/Betriebsrat/Betriebsrat-Know-How/Betriebsrat-Lexikon/Freistellung-von-Betriebsratsmitgliedern
Freistellung nach § 37 Absatz 2 BetrVG. Ist ein Betriebsratsmitglied nicht nach § 38 BetrVG freigestellt, ist es vom Arbeitgeber unter Fortzahlung der Vergütung von der beruflichen Tätigkeit freizustellen, „wenn und soweit es nach Umfang und Art des Betriebs zur ordnungsgemäßen Durchführung ihrer Aufgaben erforderlich ist“.
https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/freistellung-von-der-arbeit-6-freistellung-nach-616-bgb_idesk_PI42323_HI15091256.html
Schlechte Witterungsverhältnisse (Glatteis, Schneeverwehungen), Zusammenbruch der öffentlichen Verkehrsmittel oder den Verkehrsfluss behindernde Demonstrationen sind grundsätzlich keine "in der Person des Arbeitnehmers liegenden Gründe", sodass nach § 616 BGB kein Anspruch auf Arbeitsentgelt besteht. [1] Etwas anderes gilt auch dann nicht, wenn der …
https://www.lexoffice.de/lohn/wissen/freistellung/
Eine Freistellung kann widerruflich oder unwiderruflich erteilt werden. Sprechen Arbeitgeber:innen eine widerrufliche Freistellung aus, so können sie den:die Arbeitnehmer:in wieder auffordern, die vereinbarte Arbeitsleistung zu erbringen. Widerrufliche Freistellungen sind z. B. Urlaube oder die Freistellung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist.
https://www.firma.de/unternehmensfuehrung/freistellung-der-mitarbeiter-das-muessen-chefs-wissen/
Widerrufliche Freistellung. Grundsätzlich handelt es sich im Falle einer Beurlaubung oder einer Suspendierung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist um eine widerrufliche Freistellung von der Arbeit. Erklären Sie als Arbeitgeber, Sie stellen einen Beschäftigten frei, so ist damit typischerweise eine jederzeit widerrufliche Freistellung gemeint.
https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/tvoed-office-professional/personalratpersonalvertretung-82-freistellung-von-personalratsmitgliedern_idesk_PI13994_HI1425362.html
Mitglieder des Personalrats müssen auf Antrag des Personalrats von ihrer dienstlichen Tätigkeit freigestellt werden, wenn und soweit es nach Umfang und Art der Dienststelle zur ordnungsgemäßen Durchführung ihrer Aufgaben erforderlich ist (§ 46 Abs. 3 BPersVG).Freistellung bedeutet eine Befreiung von dienstlicher Tätigkeit, die generell – also …
https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/tvoed-office-professional/gewerkschaften-135-freistellung-fuer-gewerkschaftliche-betaetigung_idesk_PI13994_HI2733797.html
Beschäftigte haben keinen Anspruch auf unbezahlte Freistellung von der Arbeit, um an Sitzungen des Ortsvorstands ihrer Gewerkschaft teilzunehmen. Dieser Fall ist von § 29 Abs. 4 Satz 1 TVöD, der die Fälle einer möglichen Arbeitsbefreiung abschließend regelt, nicht erfasst. Bei der Festlegung der Arbeitszeit im ...
https://karrierebibel.de/freistellung/
Bezahlte und unbezahlte Freistellung. Bei einer Freistellung steht immer die Frage nach dem Gehalt und der Bezahlung im Raum. Unterschieden werden zwei Möglichkeiten: Unbezahlte Freistellung. Häufig der Fall, wenn der Arbeitnehmer keinen Rechtsanspruch darauf hat, freigestellt zu werden. Das bedeutet, der Vergütungsanspruch entfällt.
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