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https://www.adidas-group.com/en/sustainability/transparency/supplier-lists/
adidas outsources most of its production. Being committed to transparency and public disclosure, we have fully disclosed our global factory lists and published detailed information including the names and locations of suppliers by country since 2007. This extends to primary suppliers, subcontractors, licensees and suppliers where the majority of wet processes are …
https://www.marketscreener.com/quote/stock/ADIDAS-AG-6714534/company/
adidas AG is one of the world leaders in the design, manufacturing and marketing of sports equipment and articles. The group's products are sold primarily under the following brands: adidas, TaylorMade and Reebok. Net sales break down by product family as follows: - shoes (53.4%); - clothing (41%);
https://report.adidas-group.com/2019/de/konzernlagebericht-unser-finanzjahr/geschaeftsentwicklung/jahresabschluss-und-lagebericht-der-adidas-ag.html
Die Vermögens- und Kapitalstruktur der adidas AG ist sehr stark von der Holding- und Finanzierungsfunktion der Gesellschaft geprägt. So machten zum 31. Dezember 2019 die Finanzanlagen – vor allem bestehend aus Anteilen an verbundenen Unternehmen – 44 % der Bilanzsumme aus (2018: 46 %). Die internen Konten, über die Transaktionen zwischen ...
https://www.adidas-group.com/en/about/profile/
1 / 1. At adidas, we are rebellious optimists driven by action, with a desire to shape a better future together. We see the world of sport and culture with possibility where others only see the impossible. ‘Impossible is Nothing’ is not a tagline for us. By being optimistic and knowing the power of sport, we see endless possibilities to ...
https://report.adidas-group.com/2019/de/konzernlagebericht-unser-unternehmen/unternehmensstrategie/adidas-markenstrategie.html
Deshalb setzen wir für die Marke adidas auf ein Geschäftsmodell, das den Leitprinzipien des ,Brand Leadership’ -Ansatzes folgt. Ziel dieses Ansatzes ist, eine Organisationsstruktur zu schaffen, die eine konsumentenfokussierte Unternehmenskultur fördert. Diese soll geprägt sein von schnellem, agilen und eigenverantwortlichen Handeln.
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