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https://recruitee.com/de-artikel/stellenbeschreibung-tipps-muster
Stellenbezeichnung Das ist der Jobtitel, den der*die Mitarbeiter*in inner- und außerhalb des Unternehmens trägt. Zum Beispiel: Senior Recruiter*in. 2. Abteilung/Bereich/Standort Dies ordnet die Stelle in die Unternehmensstruktur ein. Auch die genaue Adresse des Arbeitsplatzes kann hier erwähnt werden. 3. Kostenstelle/Kürzel/Code
https://www.hrpraxis.ch/2012/10/stellenbeschreibung-vorlage.html
1 Stellenbeschreibung – Vorlage und Musterbeispiel 1.1 Stellenziel 1.1.1 Quantitative Ziele 1.1.2 Qualitative Ziele 1.1.3 Entwicklungsziele und mittelfristige Kompetenzen 1.2 Aufgaben und Tätigkeiten 1.2.1 Kern- und Hauptaufgaben 1.2.2 Nebenaufgaben 1.3 Arbeitshilfsmittel 1.4 Bewertungsinstrumente 1.5 Zusammenarbeit und Schnittstellen
https://recruitee.com/de-stellenbeschreibungen-vorlagen/compliance-officer
Compliance Officer Spezialist für (Beispiel) Unternehmensbeschreibung Stellen Sie sich und Ihr Unternehmen hier kurz vor. Sie sollten dabei bedenken, dass über die Stellenbeschreibung ein erster Kontakt mit der Person entstehen soll, die für den Posten ideal wäre. Überzeugen Sie die potentiellen Kandidaten daher von Ihrer Unternehmenskultur.
https://ch.indeed.com/recruiting/stellenbeschreibung/cio-chief-information-officer
https://de.indeed.com/recruiting/stellenbeschreibung/coo-chief-operating-officer
https://ch.indeed.com/recruiting/stellenbeschreibung/coo-chief-operating-officer
Beispiel für eine COO (Chief Operating Officer) Jobübersicht Ein Startup-Personaldienstleister benötigt das Fachwissen und die Erfahrung eines COO (Chief Operating Officer). Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem umfangreichen Netzwerk von Fortune-500-Unternehmen als Kunden.
https://www.personalwissen.de/personalwesen/diversity/stellenbeschreibung-das-gehoert-hinein/
Eine Stellenbeschreibung soll eine Position näher erläutern und bestimmte Aufgaben definieren. Wird sie in eine Stellenanzeige integriert, soll sie dem Bewerber einen besseren Überblick über seine zukünftigen Tätigkeiten und Aufgaben verschaffen. Allerdings gehören einige (zu) spezifische Angaben nicht in eine Stellenbeschreibung.
https://ch.indeed.com/recruiting/stellenbeschreibung/business-development-officer-masculine--feminine--neutral
Erstellen Sie eine Stellenbeschreibung für die Stelle als Business Development Officer (m / w / d) mithilfe unseres Leitfadens zu Themen wie Fähigkeiten, Ausbildung, Berufserfahrung und mehr. Schalten Sie Ihre Anzeige für die Stelle als Business Development Officer (m / w / d).
https://ch.indeed.com/recruiting/stellenbeschreibung/communications-officer
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https://ch.indeed.com/recruiting/stellenbeschreibung/cto-chief-technology-officer
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